Nouveaux regards sur la gestion des compétences / Christian DEFELIX / Paris : VUIBERT (2006)

Titre : Nouveaux regards sur la gestion des compétences Type de document : Livre Auteurs : Christian DEFELIX ; Alain KLARSFELD ; Ewan OIRY Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2006 Collection : Recherche Importance : 265 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6953-7 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management COMPETENCE ; BILAN DE COMPETENCES ; RECHERCHE ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; QUALIFICATION Index. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : La dynamique des instrumentations de gestion par les compétences. Les compétences individuelles, collectives et stratégiques. Les outils de gestion des connaissances en organisation. Les PME et les compétences. Les activités de recherche industrielle et les systèmes de gestion des compétences des chercheurs. La VAE: étude de cas dans l'enseignement supérieur. Regards sur les pratiques de gestion des compétences. Note de contenu : Bibliogr. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26406

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021263	658.301/NOU	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

GERER LES COMPETENCES : DES INSTRUMENTS AUX PROCESSUS Cas d'entreprises et perspectives théoriques / Ewan OIRY / Paris : VUIBERT (2003)

Titre : GERER LES COMPETENCES : DES INSTRUMENTS AUX PROCESSUS Cas d'entreprises et perspectives théoriques Type de document : Livre Auteurs : Ewan OIRY ; Alain KLARSFELD ; Patrick GILBERT ; Pierre LOUART ; Dominique-Philippe MARTIN ; Damien BROCHIER ; Christian DEFELIX ; Didier RETOUR ; Nathalie ESTELLAT ; Anne JOYEAU ; Olivier ROQUES ; Claude PARAPONARIS ; Anne DIETRICH ; Didier CAZAL Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2003 Collection : Recherche Importance : 1 vol., 292 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6974-2 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management COMPETENCE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; REMUNERATION Index. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Eclairage à la fois théorique et empirique sur les formes et les effets dans la durée, de la mise en oeuvre des démarches compétences. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23162

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
014899	658.312/GER	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A5742	161.53 GER	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

DU POLITIQUE DANS LES ORGANISATIONS Sociologies des dispositifs de gestion / Valérie BOUSSARD / Paris : L'HARMATTAN (2003)

Titre : DU POLITIQUE DANS LES ORGANISATIONS Sociologies des dispositifs de gestion Type de document : Livre Auteurs : Valérie BOUSSARD ; Salvatore MAUGERI ; Pierre TRIPIER, Préfacier, etc. ; Frederik MISPELBLOM BEYER ; Matthieu AMIECH ; Sylvie CRAIPEAU ; Frédéric, de CONINCK ; Thomas REVERDY ; Ewan OIRY ; Jean-Marc WELLER ; Didier DEMAZIERE Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 280 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-4798-7 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management MANAGEMENT ; CENTRE D'APPELS Index. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Les auteurs étudient l'intérêt de recourir à un dispositif de gestion pour organiser l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=21141

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
A4996	111.55 POL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

L'APPRECIATION DU PERSONNEL Mirage ou oasis? / Georges TREPO / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)

Titre : L'APPRECIATION DU PERSONNEL Mirage ou oasis? Type de document : Livre Auteurs : Georges TREPO ; Nathalie ESTELLAT ; Ewan OIRY Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 290 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2632-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management EVALUATION DU PERSONNEL Index. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Discours et méthodes sur l'appréciation du personnel. Une pratique difficile. L'apport du management paradoxal. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15898

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
012672	658.312/TRE	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
H1936	161.53 TRE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible