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Auteur Mohamed BAYAD |
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Gérer les RH dans les PME / Marc-André VILETTE / Paris : VUIBERT (2014)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3456 161.55 VIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Regards croisés sur la gestion du stress professionnel / Mohamed BAYAD / Paris : L'HARMATTAN (2014)
Titre : Regards croisés sur la gestion du stress professionnel Type de document : Livre Auteurs : Mohamed BAYAD, ; Claude BERGHMANS, Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2014 Importance : 297 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-03552-9 Prix : 31 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRESS ; SECURITE AU TRAVAIL ; SANTE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMOTION ; SYNDICALISME ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; DROIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT ; JURISPRUDENCEIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111520 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2294 164.56 BAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA METAMORPHOSE DES ORGANISATIONS Design organisationnel : créer, innover, relier / Thomas FROEHLICHER / Paris : L'HARMATTAN (2003)
Titre : LA METAMORPHOSE DES ORGANISATIONS Design organisationnel : créer, innover, relier Type de document : Livre Auteurs : Thomas FROEHLICHER, ; Björn WALLISER ; Franck BARES ; Christophe BARMEYER ; Bernard BAUDRY ; Mohamed BAYAD ; Philippe BERNOUX ; Franck BRULHART ; Richard CALVI ; Jean-Baptiste CARTIER ; Michel CASTEIGTS ; Ludovic CHARNET ; Frédérique CHAUMONT-CHANCELIER ; Thierry COLIN ; Thierry CORNOLTI ; Bernard DELOBEL ; Mohamed DIANI ; Bernard DUSSUC ; François FULCONIS ; Sébastien GEINDRE ; Gaetano GOLINELLI ; Benoît GRASSIER ; Slim HARBI ; Marie-Anne LE DAIN ; Ulrike MAYRHOFER ; Caroline MERDINGER-RUMPLER ; Pierre-Xavier MESCHI ; Thierry NOBRE ; Pierre PERRIN ; Pascal PHILIPPART ; Nadège RIBAU ; Maria SCHULER ; Gianluca VAGNANI Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 418 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-6320-8 Prix : 34 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT DE SOINS ; SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; LICENCIEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COTATION DES TITRES
Entreprise
EADS ; RENAULT ; NISSANIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Analyse des nombreuses métamorphoses des organisations comtemporaines. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=24089 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6107 111.46 MET Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible GESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : GESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? Type de document : Livre Auteurs : Françoise DUPUICH-RABASSE, ; Mohamed BAYAD ; Didier CAZAL ; Charles-Henri d' ARCIMOLES ; Anne DIETRICH ; Emmanuel DION ; Sylvie EHLINGER ; Isabelle GENIAUX ; Pascal KRUPKA ; Stéphane LEYMARIE ; Sylvie MIRA BONNARDEL ; Nathalie RICHEBE ; Evelyne ROUBY ; Christophe SCHMITT ; Guy SOLLE ; Stéphane TREBUCQ ; Georges TREPO ; Philippe ZARIFIAN Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-515-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; COMPETENCE ; ANALYSE DE LA VALEUR ; INTERESSEMENT ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Cet ouvrage reprend les communications présentées à Rouen le 25 mars 2002. Compétence, performance et valeurs : valeur-client, valeur-performance, valeur de service et valeur financière. Le management du capital immatériel : contribution de la GRH à la création de valeur en entreprise, une stratégie pour la gestion des connaissances. Knowledge management et gestion des ressources humaines : la gestion des compétences et knowledge management dans les réseaux d'entreprises ; la cartographie cognitive, un outil de création de valeur pour le knowledge management. Gestion des compétences et création de valeur : de la gestion des compétences à la gestion par les compétences ; gestion des compétences, savoirs tacites et production de connaissances. Pilotage de l'organisation et création de valeur : rémunération des compétences, coopération et création de valeur (étude de cas). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16942 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013359 658.312/DUP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible B1090 161.53 DUP Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible A5932 161.53 DUP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B0803 161.53 DUP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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