La recherche en sciences de gestion : Pratiques, difficultés, utilité - Contribution au débat / Mohammed MATMATI / Editions Campus Ouvert (2020)  

Titre : La recherche en sciences de gestion : Pratiques, difficultés, utilité - Contribution au débat Type de document : e-book Auteurs : Mohammed MATMATI Editeur : Editions Campus Ouvert Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9791090293618 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La montée en puissance de l'enseignement et de la recherche en gestion en France au cours des dernières décennies a été considérable. Ce mouvement de fond s'est accéléré au cours des dix dernières années avec le fort développement de la recherche en gestion, surtout dans les écoles de commerce, et l'apparition des processus d'accréditation et de classement privilégiant les publications de haut rang dans les critères d'évaluation. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88917166 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535993

E-RH : réalités managériales / Michel KALIKA / Paris : VUIBERT (2005)

Titre : E-RH : réalités managériales Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA ; Véronique GUILLOUX ; Florence LAVAL ; Mohammed MATMATI ; Eric FIMBEL, Auteur Neoma ; Valéry MICHAUX, Auteur Neoma Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2005 Collection : AGRH Importance : 357 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6954-4 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTRANET ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SCIENCE DE L'INFORMATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans la fonction ressources humaines suscite des enjeux que les auteurs s'attachent à expliquer. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26415

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
024594	658.3/ERH	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A6867	161.55 ERH	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Moderniser la gestion des hommes dans l'entreprise / Pierre LOUART / Paris : EDITIONS LIAISONS (2005)

Titre : Moderniser la gestion des hommes dans l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Pierre LOUART ; Mohammed MATMATI ; Michel LE BERRE ; Charlotte DUDA, Préfacier, etc. Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2005 Importance : 295 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-625-0 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; TIC ; TRAVAIL A DISTANCE ; DUREE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; INNOVATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Sont abordés : l'utilisation des technologies de l'information et de la communication dans la gestion des ressources humaines et les techniques innovantes de gestion des hommes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26413

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
015547	658.406/MOD	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)

Titre : e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA ; Stéphane BARTHE ; Fabien BLANCHOT ; Nabila BOUKEF ; Jacques BOULAY ; Luciana CASTRO GONCALVES ; Robert COULON ; François DELTOUR ; Véronique GUILLOUX ; Henri ISAAC ; Emmanuel JOSSERAND ; Florence LAVAL ; Michel KALIKA ; Hajer KEFI ; Mohammed MATMATI ; Samuel MERCIER ; Jean-Marie PERETTI ; François PICHAULT ; Brigitte RORIVE ; Caroline SARGIS-ROUSSEL ; Julie TIXIER ; Frédéric WACHEUX ; Marc ZUNE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 323 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-516-1 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management INTRANET ; SYSTEME D'INFORMATION ; APPLICATION DE L'INFORMATIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La stratégie d'intégration des nouvelles technologies de l'information (NTIC) dans la fonction RH. Les intranets RH : pratiques des entreprises et problématiques. L'intranet RH en tant qu'outil de la performance organisationnelle. Contrôle organisationnel : le cas des réseaux de franchises. L'utilisation du courrier électronique dans les entreprises françaises. Développement des NTIC et préservation de la vie privée des salariés. Système d'information (SIRH), intranet et gestion des connaissances : vers de nouvelles logiques professionnelles. Interactions entre acteurs et la conduite de projet d'implantation des systèmes d'information (SI). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17023

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
013251	658.3/KAL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A2585	161.55 KAL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible