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Auteur Isaac GETZ |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheL'Entreprise libérée: Comment devenir un leader libérateur et se désintoxiquer des vieux modèles / Isaac GETZ / [Paris] : FAYARD (2017)
Titre : L'Entreprise libérée: Comment devenir un leader libérateur et se désintoxiquer des vieux modèles Type de document : Livre Auteurs : Isaac GETZ, Auteur Editeur : [Paris] : FAYARD Année de publication : 2017 Importance : 465 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-70540-8 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAILRésumé : Libérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les entreprises peuvent devenir des entreprises libérées. Mais il y a une question plus pertinente : "Tous les leaders peuvent-ils devenir des leaders libérateurs ?".
C'est à celle-ci que se propose de répondre Isaac Getz, qui a théorisé et popularisé en France l'entreprise libérée. Les enquêtes menées par l'auteur montrent que les patrons en question portent tous en eux des croyances simples : l'homme est digne de confiance ; chacun a des dons ; les individus préfèrent se diriger eux-mêmes plutôt que d'être dirigés. Ils croient aussi que si l'environnement organisationnel répond aux besoins de leurs salariés, ils auront envie de venir au travail et d'y donner le meilleur d'eux-mêmes, et augmenteront, par conséquent, les performances.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=503030 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 059001 658.3 GET Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : La liberté, ça marche ! : L'entreprise libérée, les textes qui l'ont inspirée, les pionniers qui l'ont bâtie Type de document : Livre Auteurs : Isaac GETZ Editeur : Paris : FLAMMARION Année de publication : 2016 Importance : 374 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-138021-9 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LIBERTEIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Ce livre propose aux leaders en herbe interessés par la libération des entreprises de débloquer leur créativité. Pour les y aider, l'auteur a sélectionné des textes commentés et des témoignages inspirants, pour la plupart introuvables ou inédits en France. Note de contenu : Bibliogr. p. 371-372 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139320 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5011 111.76 GET Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Freedom, INc. : How corporate Liberation unleashes employee potential and business performance Type de document : Livre Auteurs : Brian M. CARNEY, Auteur ; Isaac GETZ, Auteur Mention d'édition : revised and expanded Editeur : ARGO-NAVIS US Année de publication : 2015 Importance : XXI; 377 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7867-5635-3 Prix : 20 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; PERFORMANCE ; MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENTRésumé : Corporate liberation is not a strategy. It is a business philosophy that leaders around the world are using to radically transform their organizations. Liberating leaders believe that a workplace based on respect and freedom is a more natural environment than one based on mistrust and control. So they acted to align their organizations with these beliefs: They liberated people's initiative and potential and with it, unshackled their companies’ performance. A lot has happened since Freedom, Inc. first appeared in 2009. The book itself has been translated to six other languages. In France, it won the best business book award and was the No.1 business/management bestseller on Amazon.fr seven months in a row. More importantly, it has inspired hundreds of leaders to launch their own corporate liberation. The French daily Le Monde has heralded the start of a corporate liberation movement in France. Since then, the phenomenon has made the cover of leading periodicals, been shown on the evening news of major European TV chains, and been the subject of a 90-minute TV documentary that broke all the records for popularity. Most liberated companies have been small and medium size—though some have grown tremendously since. Yet increasingly, multinationals such as Michelin or Decathlon—operating in Europe, America and Asia—are joining the corporate liberation movement that pioneers such as W.L. Gore and USAA began. Corporate liberation has no frontiers, geographical or industrial. Vineet Nayar has liberated an Indian high-tech giant and David Marquet, a U.S. nuclear submarine. Leaders of organizations of all sizes and types are shedding their hierarchies and bureaucracies and transforming them into respect- and freedom-based workplaces. Every morning their employees go to work, but many prefer to say they go to have fun—pursuing a common dream using their own initiative. Incidentally—or naturally—their organizations routinely outperform the competition. In other words, respect and freedom breeds fun and greatness. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159316 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 055021 658.315/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055027 658.315/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055025 658.315/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055026 658.315/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055024 658.315/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055022 658.315/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055023 658.315/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Liberté & Cie : Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises Type de document : Livre Auteurs : Isaac GETZ ; Brian M. CARNEY Editeur : Paris : FAYARD Année de publication : 2012 Importance : 387 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-66281-7 Prix : 23.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LIBERTE ; SALARIE ; STYLE DE MANAGEMENT ; MOTIVATION ; CONFIANCEIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Les auteurs montrent dans cet ouvrage qu'il existe des entreprises où la liberté est devenue le principe de management. Les salariés sont écoutés et traités en adultes responsables. La prise de risque et l'initiative individuelle sont encouragées. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113934 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038571 658.401/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4527 111.76 GET Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4528 111.76 GET Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Vos idées changent tout! Type de document : Livre Auteurs : Isaac GETZ ; Alan G. ROBINSON Mention d'édition : 2e éd revue et augmentée Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Importance : 208 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53890-8 Prix : 21 € Note générale : Bibliogr. pp. 197-203. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; CREATIVITE ; CAPITAL HUMAIN ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; BENCHMARKING
Delphes
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE INNOVANTE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; FIDELISATION DES SALARIES ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; ENTREPRISE PERFORMANTEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144532 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027126 658.314/GET Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Vos idées changent tout ! Le secret de la réussite durable Ed. 2 / Isaac GETZ / EDITIONS D'ORGANISATION (2007)
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