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Auteur Rob CROSS |
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The hidden power of social networks / Rob CROSS / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)
Titre : The hidden power of social networks : Understanding how work really gets done in organizations Type de document : Livre Auteurs : Rob CROSS ; Andrew PARKER Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2004 Importance : VII-213 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59139-270-5 Prix : 30 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS DU TRAVAIL ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; COMMUNICATION INTERNE ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; STRATEGIE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; LEADERSHIPIndex. décimale : 111.43 STRUCTURE DE L'ENTREPRISE Résumé : Le travail en réseau: il fait la force de l'entreprise. L'énergie dans l'organisation. Les initiatives du manager pour renforcer le travail en réseau. Les relations informelles entre les hommes dans l'entreprise. La circulation des connaissances entre les employés, entretenir la dynamique du travail en réseau. Note de contenu : Bibliogr. p. 197-203
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30771 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 022483 302.35/CRO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A8044 111.43 CRO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible THE BLACKWELL HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL LEARNIING AND KNOWLEDGE MANAGEMENT / Maryam ALAVI / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2003)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A4272 111.46 BLA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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