THE BLACKWELL HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL LEARNIING AND KNOWLEDGE MANAGEMENT / Maryam ALAVI / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2003)

Titre : THE BLACKWELL HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL LEARNIING AND KNOWLEDGE MANAGEMENT Type de document : Livre Auteurs : Maryam ALAVI ; Paulo Roberto, de ALMEIDA ; Caroline A. BARTEL ; Richard A. BETTIS ; Mikelle A. CALHOUN ; Rossella CAPPETTA ; John S. CARROLL ; Bala CHAKRACARTHY ; John CHILD ; Kevin G. CORLEY ; Rob CROSS ; Mary CROSSAN ; Robert DEFILLIPPI ; Anthony J. DIBELLA ; Yves DOZ ; Mark EASTERBY-SMITH ; Amy C. EDMONDSON ; Bente ELKJAER ; Stephen FINEMAN ; Nicolaï J. FOSS ; Raghu GARUD ; Dennis A. GIOIA ; Robert M. GRANT ; Sachi HATAKENAKA ; Niall HAYES ; Andrew C. INKPEN ; Marjorie A. LYLES ; Volker MAHNKE ; Shige MAKINO ; Pablo Martin De HOLAN ; Sue MCEVILY ; Suzyn ORNSTEIN ; Joyce S. OSLAND ; Anupama PHENE ; Nelson PHILLIPS ; Josh PLASKOFF ; Laurence PRUSAK ; Devaki RAU ; Suzanna RODRIGUES ; Jenny W. RUDOLPH ; Jane SALK ; Harry SCARBROUGH ; Bernard L. SIMONIN ; Robin SNELL ; William H. STARBUCK ; Jacky SWAN ; Gabriel SZULANSKI ; Sully TAYLOR ; Amrit TIWANA ; Haridimos TSOUKAS ; Frans A.J. VAN DEN BOSCH ; Raymond VAN WIJK ; Dusya VERA ; Henk WIJTZE VOLBERDA ; Georg von KROGH ; Geoff WALSHAM ; Sidney G. WINTER ; Sze-Sze WONG ; Anita WILLIAMS WOOLEY ; Maurizio ZOLLO Editeur : Oxford : BLACKWELL PUBLISHING Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 676 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-631-22672-7 Prix : 115,05 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; SCIENCE DE L'INFORMATION Index. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Etude des procédures et implications managériales des approches que sont l'apprentissage organisationnel et le knowledge management à travers l'économie, la psychologie et la théorie sociale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19950

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A4272	111.46 BLA	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Creative action in organizations / SAGE PUBLICATIONS (1995)

Titre : Creative action in organizations : ivory tower visions and real world voices Type de document : Livre Auteurs : Cameron M. FORD, Éditeur scientifique ; Dennis A. GIOIA, Éditeur scientifique Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 1995 Importance : 400 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8039-5350-5 Prix : 54.13 € Note générale : Bibliogr. p. 353-354 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CREATIVITE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE MANAGEMENT Delphes MOTIVATION DU PERSONNEL ; ENTREPRENEURSHIP ; EFFICIENCE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150632

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028072	658.401/CRE	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible