Détail de l'auteur
Auteur Joyce S. OSLAND |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Organizational behavior / Joyce S. OSLAND / Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2007)
Titre : Organizational behavior : An experiential approach Type de document : Livre Auteurs : Joyce S. OSLAND ; David A. KOLB ; Irwin M. RUBIN ; Marlene E. TURNER Mention d'édition : 8th ed. Editeur : Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL Année de publication : 2007 Importance : 738 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-144151-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; ETHIQUE ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; LEADERSHIP ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Psychologie des organisations, apprentissage organisationnel, éthique et valeurs dans le milieu professionnel. Leadership, conduite du changement. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67451 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0056 111.46 ORG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The organizational behavior reader / Joyce S. OSLAND / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2006)
Titre : The organizational behavior reader Type de document : Livre Auteurs : Joyce S. OSLAND ; Irwin M. RUBIN ; Marlene E. TURNER ; David A. KOLB Mention d'édition : 8th ed. Editeur : ETATS-UNIS : PRENTICE HALL Année de publication : 2006 Importance : IX- 723 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-144150-7 Prix : 85,75 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CREATIVITE ; MOTIVATION ; ETHIQUE ; DECISIONIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : La gestion du personnel: le contrat psychologique, l'apprentissage individuel et organisationnel, la motivation, l'éthique et la gestion du stress. La performance des équipes de travail, gérer la créativité et la diversité. Le leadership: prise de décision, performance, coaching, gestion du changement. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26281 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7397 111.46 ORG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible THE BLACKWELL HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL LEARNIING AND KNOWLEDGE MANAGEMENT / Maryam ALAVI / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2003)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A4272 111.46 BLA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
LIBRARY - Campus Rouen
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26