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Auteur Emmanuelle BLONS |
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L'IA au coeur de l'entreprise : Une alliée pour votre stratégie RH / Emmanuelle BLONS / EMS EDITIONS (2023)
Titre : L'IA au coeur de l'entreprise : Une alliée pour votre stratégie RH Type de document : e-book Auteurs : Emmanuelle BLONS Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782376877448 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : C’est un fait. L’intelligence artificielle change le monde du travail. Comment les professionnels RH peuvent-ils saisir les opportunités créées par l’IA et les mettre en œuvre de façon optimale dans leurs organisations ? Au-delà du bruit médiatique, amplifié par les récentes évolutions que sont les NFT, le métavers et ChatGPT, il s’agit de construire de nouveaux modes de travail, et de développer de nouvelles compétences. Anticiper et comprendre pour ne pas subir : une fois de plus, la fonction RH sera en première ligne. Cet ouvrage apporte un éclairage sur l’impact de l’IA dans le champ des ressources humaines. De nombreux cas d’usages réels et des témoignages de start-up viennent enrichir le propos. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88942580 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=575700 L'entreprise disruptée : Les défis de l'IA pour les ressources humaines / Emmanuelle BLONS / Dunod (2019)
Titre : L'entreprise disruptée : Les défis de l'IA pour les ressources humaines Type de document : e-book Auteurs : Emmanuelle BLONS Editeur : Dunod Année de publication : 2019 ISBN/ISSN/EAN : 9782100781461 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Impossible de passer à côté tant le sujet est au centre de toutes les préoccupations : l’intelligence artificielle va tout changer, à commencer par les entreprises. Mais ce changement ne va pas seulement concerner la transformation digitale, il va ouvrir de nouveaux horizons qui vont impacter les métiers, transformer les schémas organisationnels, les pratiques professionnelles, en particulier les méthodes de management. Pour l’entreprise, l’intelligence artificielle c’est la promesse de disrupter les pratiques, générer de nouveaux espaces de valeurs et optimiser l’existant. Pour les collaborateurs, c’est la promesse d’en finir avec les tâches à faible valeur ajoutée et la possibilité d’avoir des métiers plus riches et plus créatifs. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88870412 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486358
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