| Résumé : |
BOOMERS, X, Y, Z: ET SI VOUS SORTIEZ DE VOTRE CASE ? À l’heure actuelle, quatre générations se côtoient dans les entreprises. Mais les stéréotypes liés à l’âge pèsent sur les jeunes comme sur les seniors, qui peinent à s’insérer sur le marché de l’emploi et à trouver leur juste place une fois en poste. Les préjugés génèrent incompréhensions et tensions intergénérationnelles au travail… Un gâchis monumental ! Comment prendre sa juste place et s’épanouir dans un monde du travail en transformation, quel que soit son âge ? Comment être acteur d’un nouveau contrat social qui redonne sens et engagement au quotidien professionnel ? Étayé de nombreux conseils et témoignages, ce guide pratique vous propose de : faire le point sur les transformations du monde du travail et leurs impacts sur les parcours professionnels ; comprendre les discriminations par l’âge, les cases des générations et leur origine, pour mieux en sortir ; découvrir les clés individuelles et collectives pour faire des dynamiques intergénérationnelles un levier de bien-être et de performance. Résolument engagé et optimiste, ce livre est un appel à l’action pour changer le monde du travail. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLe choc des générations n'existe pas : Pour en finir avec les stéréotypes et donner sa juste place à chacun au travail Ed. 1 / EYROLLES (2024)
