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Auteur Corinne SOUISSI |
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Gérer les talents avec la psychologie positive : Attirer, recruter, manager et fidéliser avec succès Ed. 2 / Corinne SOUISSI / Gereso (2024)
Titre : Gérer les talents avec la psychologie positive : Attirer, recruter, manager et fidéliser avec succès Ed. 2 Type de document : e-book Auteurs : Corinne SOUISSI Editeur : Gereso Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9791039710077 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Dans un monde en constante évolution, la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations.Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon novatrice et dynamique ? Comment créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé ?À travers des concepts éprouvés et des outils pratiques, ce livre vous guide pour identifier et maximiser les forces individuelles de vos collaborateurs.Dirigeants, managers, RH, cet ouvrage vous offre une nouvelle perspective pour faire de la psychologie positive un levier de performance et de satisfaction au travail.Transformez votre entreprise en un espace où chaque individu trouve sa place pour grandir et s’accomplir.Gérer les talents avec la psychologie positive est plus qu’un livre, c’est une invitation à redéfinir l’excellence de la performance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88960407 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=594004 Recruter gagnant-gagnant : Méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements Ed. 5 / Corinne SOUISSI / Gereso (2023)
Titre : Recruter gagnant-gagnant : Méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements Ed. 5 Type de document : e-book Auteurs : Corinne SOUISSI Editeur : Gereso Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9791039703406 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Réussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l’entreprise?! C’est avant tout un enjeu financier car recruter un nouveau salarié, c’est investir dans le «?capital humain?» pour développer l’activité. C’est aussi un enjeu stratégique en termes d’organisation, de productivité et d’image. Il est donc essentiel pour l’entreprise de se doter d’une réelle politique de recrutement et de mettre en place une méthodologie et des outils adaptés. Comment définir les besoins et le profil du poste?? Quelle méthode d’évaluation choisir?? Comment communiquer efficacement et sélectionner le bon candidat?? En 8 objectifs déclinés étape par étape et à l’appui de nombreux outils issus de la PNL, l’autrice présente l’entretien comme un véritable acte de management. De la préparation au compte rendu, cet ouvrage vous accompagnera dans tous vos recrutements pour vous aider à recruter gagnant-gagnant ! Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88940237 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=571392
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