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Auteur Philippe ZARIFIAN |
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Titre : Compétences et stratégies d'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Philippe ZARIFIAN Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2005 Collection : Entreprise et carrières Importance : 191 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-640-3 Prix : 26 € Note générale : Bibliogr. p. 191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; APPRECIATION DU PERSONNEL ; COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETUDE DE CAS ; CENTRE D'APPELS ; JEUNE
Entreprise
LU ; LA POSTE ; SNCFPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144353 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034682 658.312/ZAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le Modèle de la compétence Type de document : Livre Auteurs : Philippe ZARIFIAN Mention d'édition : 2 ed Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2004 Collection : Entreprise et carrières Importance : 130 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-587-1 Prix : 15 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MODELISATION
Delphes
COMPETENCE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149102 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 024613 658.3/ZAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : A QUOI SERT LE TRAVAIL ? Type de document : Livre Auteurs : Philippe ZARIFIAN Editeur : Paris : LA DISPUTE Année de publication : 2003 Collection : Comptoir de la politique Importance : 1 vol., 187 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-075-8 Prix : 13 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; PRODUCTIVITE ; SERVICE SECTEUR ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES ; FRANCEIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Les sociétés de contrôle. Le temps du travail. La puissance de la coopération dans la production du service. Voies alternatives pour la productivité du travail. Organisation apprenante et formes de l'expérience. Intellectualité pure et domination des femmes. Evénement et sens donné au travail : histoire d'un conflit social. La disparité du marché. Société de la connaissance, société des services. Marx, les rapports sociaux et la question de l'émancipation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19390 GESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : GESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? Type de document : Livre Auteurs : Françoise DUPUICH-RABASSE ; Mohamed BAYAD ; Didier CAZAL ; Charles-Henri d' ARCIMOLES ; Anne DIETRICH ; Emmanuel DION ; Sylvie EHLINGER ; Isabelle GENIAUX ; Pascal KRUPKA ; Stéphane LEYMARIE ; Sylvie MIRA BONNARDEL ; Nathalie RICHEBE ; Evelyne ROUBY ; Christophe SCHMITT ; Guy SOLLE ; Stéphane TREBUCQ ; Georges TREPO ; Philippe ZARIFIAN Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-515-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; COMPETENCE ; ANALYSE DE LA VALEUR ; INTERESSEMENT ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Cet ouvrage reprend les communications présentées à Rouen le 25 mars 2002. Compétence, performance et valeurs : valeur-client, valeur-performance, valeur de service et valeur financière. Le management du capital immatériel : contribution de la GRH à la création de valeur en entreprise, une stratégie pour la gestion des connaissances. Knowledge management et gestion des ressources humaines : la gestion des compétences et knowledge management dans les réseaux d'entreprises ; la cartographie cognitive, un outil de création de valeur pour le knowledge management. Gestion des compétences et création de valeur : de la gestion des compétences à la gestion par les compétences ; gestion des compétences, savoirs tacites et production de connaissances. Pilotage de l'organisation et création de valeur : rémunération des compétences, coopération et création de valeur (étude de cas). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16942 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013359 658.312/DUP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A5932 161.53 DUP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B0803 161.53 DUP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : L' Emergence d'un modèle du service : enjeux et réalités Type de document : Livre Auteurs : Jean GADREY ; Philippe ZARIFIAN Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2001 Collection : Entreprise et carrières Importance : 162 p; Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-426-3 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. fin chaque chap. Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
SECTEUR TERTIAIRE ; SERVICES ANNEXESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146546 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012591 338.4/GAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible TEMPS ET MODERNITE Le temps comme enjeu du monde moderne / Philippe ZARIFIAN / Paris : L'HARMATTAN (2001)
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