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Auteur Gérard LELARGE |
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Les fiches outils focus - Mener un entretien d'évaluation : 56 fiches opérationnelles - 42 schémas explicatifs - 56 conseils personnalisés - 19 cas pratiques Ed. 1 / Gérard LELARGE / EYROLLES (2015)
Titre : Les fiches outils focus - Mener un entretien d'évaluation : 56 fiches opérationnelles - 42 schémas explicatifs - 56 conseils personnalisés - 19 cas pratiques Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Gérard LELARGE Editeur : EYROLLES Année de publication : 2015 ISBN/ISSN/EAN : 9782212560916 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88831178 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=470529 Jean-Claude Biver : L'homme qui a sauvé la montre mécanique Ed. 1 / Gérard LELARGE / EYROLLES (2015)
Titre : Jean-Claude Biver : L'homme qui a sauvé la montre mécanique Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Gérard LELARGE Editeur : EYROLLES Année de publication : 2015 ISBN/ISSN/EAN : 9782212562187 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88829370 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=469997 Gérer les ressources humaines : Finalités, actions, outils / Gérard LELARGE / Arnaud Franel éditions (2014)
Titre : Gérer les ressources humaines : Finalités, actions, outils Type de document : e-book Auteurs : Gérard LELARGE Editeur : Arnaud Franel éditions Année de publication : 2014 ISBN/ISSN/EAN : 9782896034147 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : L'ouvrage Gérer les ressources humaines a deux objectifs : 1/ D'une part, décrire précisément les modalités actuelles de la gestion RH (quel est le contenu d'un assessment center ? quelles sont les différentes formes de coaching ? qu'estce que la Responsabilité Sociale de l'Entreprise ?) ; 2/ D'autre part, prendre du recul et permettre à chacun d'exercer son sens critique. Deux exemples : la multiplication d'outils en matière de gestion RH ne risque-t-elle pas, faute de vigilance, de transformer les Hommes Ressources Humaines en “quincailliers de la DG” ? qu'attend-on réellement de l'entreprise en matière de gestion de la diversité ? Ainsi, parce qu'à la fois DIDACTIQUE et CRITIQUE, cet ouvrage peut être utile tant aux Hommes Ressources Humaines qu'à l'ensemble des managers ainsi qu'aux étudiants qui, demain, exerceront de telles responsabilités. L'ouvrage Gérer les ressources humaines a deux objectifs : 1/ D'une part, décrire précisément les modalités actuelles de la gestion RH (quel est le contenu d'un assessment center ? quelles sont les différentes formes de coaching ? qu'estce que la Responsabilité Sociale de l'Entreprise ?) ; 2/ D'autre part, prendre du recul et permettre à chacun d'exercer son sens critique. Deux exemples : la multiplication d'outils en matière de gestion RH ne risque-t-elle pas, faute de vigilance, de transformer les Hommes Ressources Humaines en “quincailliers de la DG” ? qu'attend-on réellement de l'entreprise en matière de gestion de la diversité ? Ainsi, parce qu'à la fois DIDACTIQUE et CRITIQUE, cet ouvrage peut être utile tant aux Hommes Ressources Humaines qu'à l'ensemble des managers ainsi qu'aux étudiants qui, demain, exerceront de telles responsabilités. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88876367 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=500564 Confucius / Gérard LELARGE / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2011)
Titre : Confucius : 18 leçons pour réconcilier éthique et performance Type de document : Livre Auteurs : Gérard LELARGE Editeur : MAXIMA : LAURENT DU MESNIL Année de publication : 2011 Collection : Master Class Importance : 221 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-667-0 Prix : 18.50 € Note générale : Bibliogr. p. 221 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; STRATEGIE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; EFFICACITE ; SOCIOLOGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; MODELISATION
Delphes
ETHIQUE DES AFFAIRES ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151351 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037655 658.001/LEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Gestion des ressources humaines [La] / Gérard LELARGE / ED. SEFI (2007)
Titre : Gestion des ressources humaines [La] : nouveaux enjeux, nouveaux outils Type de document : Livre Auteurs : Gérard LELARGE Mention d'édition : 2e éd Editeur : ED. SEFI Année de publication : 2007 Collection : Les classiques Importance : 334 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89509-088-5 Prix : 29.95 € Note générale : Bibliogr. p. 333-335. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152039 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038428 658.3/LEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Quinquas : votre carrière après 50 ans (résumé) / Gérard LELARGE / Manpower (fiche de lecture) (2004)Permalink
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