Réussir le changement / Christine MARSAN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)

Titre : Réussir le changement : Comment sortir des blocages individuels et collectifs ? Type de document : Livre Auteurs : Christine MARSAN Editeur : Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE Année de publication : 2008 Collection : Manager RH Importance : 290 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5628-2 Prix : 34 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Index. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Cet ouvrage vise à démystifier la résistance au changement, bête noire de la plupart des dirigeants, des managers RH et des cabinets de conseil qui la nient parfois alors qu'elle est profondément naturelle et humaine. Il permet de comprendre les mécanismes tant psychiques aue sociologiques et de trouver des moyens simples de la gérer Note de contenu : Bibliogr. p. 277-281 glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34442

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
034715	658.406/MAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A9662	111.58 MAR	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Violences en entreprise : comment s'en sortir / Christine MARSAN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2006)

Titre : Violences en entreprise : comment s'en sortir Type de document : Livre Auteurs : Christine MARSAN Editeur : Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE Année de publication : 2006 Collection : New management Importance : 1 vol., 346 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5014-3 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CONDITIONS DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; HISTOIRE ; POUVOIR ; HARCELEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; FUSION ACQUISITION ; ADMINISTRATION PUBLIQUE ; DIRECTION GENERALE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ETHIQUE ; FRANCE Index. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage examine les différentes occasions de dysfonctionnement ou de situation paradoxale qui, vécues de manière conflictuelle ou angoissante, conduisent à créer de la violence contre autrui ou contre soi-même. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=25446

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
021118	658.406/MAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Gérer les conflits : de personnes - de management - d'organisation / Christine MARSAN / Dunod (2005)  

Titre : Gérer les conflits : de personnes - de management - d'organisation Type de document : e-book Auteurs : Christine MARSAN Editeur : Dunod Année de publication : 2005 ISBN/ISSN/EAN : 9782100067251 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/45001631 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=458576