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Auteur Emmanuelle MARCHAL |
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Faire la concurrence / Patrick CASTEL / Paris : PRESSES DES MINES (2016)
Titre : Faire la concurrence : Retour sur un phénomène social et économique Type de document : Livre Auteurs : Patrick CASTEL, ; Léonie HENAUT, ; Emmanuelle MARCHAL, Editeur : Paris : PRESSES DES MINES Année de publication : 2016 Collection : Sciences sociales Importance : 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35671-388-9 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONCURRENCE ; SECTEUR D'ACTIVITEIndex. décimale : 331.95 CONCURRENCE Résumé : Cette étude consacrée aux relations concurrentielles couvre des secteurs d'activité variés : hôpital, industrie télévisuelle, marché du bio, musées, écoles de commerce, industrie high-tech, etc. Note de contenu : Bibliogr. p. 239-255 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136554 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4941 331.95 CAS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le recrutement / Emmanuelle MARCHAL / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2010)
Titre : Le recrutement Type de document : Livre Auteurs : Emmanuelle MARCHAL, Auteur ; Géraldine RIEUCAU, Auteur Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 2010 Collection : Repères Sous-collection : Sociologie num. 558 Importance : 124 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5767-6 Prix : 10 EUR Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; SOCIOLOGIE ECONOMIQUE ; CARRIEREIndex. décimale : 161.78 EMBAUCHE Résumé : Synthèse des connaissances acquises sur les modes de recrutement, appuyée sur les contributions des économistes et sociologues, en particulier les apports récents de la sociologie économique et de l'économie des conventions, dans le but d'élargir le débat sur la discrimination. Note de contenu : Bibliogr. p. 110-121 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79290 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1503 161.78 MAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Le recrutement Type de document : e-book Auteurs : Emmanuelle MARCHAL ; Géraldine RIEUCAU Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2010 ISBN/ISSN/EAN : 9782707157676 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les connaissances sur les modes de recrutement sont aujourd'hui pléthoriques. En voici une synthèse qui explore la façon dont employeurs et candidats entrent en relation sur le marché du travail et évaluent leurs offres respectives. Les contributions des économistes et des sociologues sont sollicitées à cette fin, en particulier les apports récents de la sociologie économique et de l'économie des conventions.
La perspective adoptée conduit à différencier les enjeux inhérents aux mises en relation, selon qu'elles s'effectuent à distance ou en présence. Elle souligne le rôle des réseaux de relations, des intermédiaires professionnels et des dispositifs qui équipent le marché. Cette optique permet également de porter un regard critique sur les modes d'évaluation des candidats, sur les repères d'appariement et les méthodes utilisées, en insistant sur toutes les incertitudes qui entourent le jugement des compétences. L'ambition est ainsi d'élargir le débat portant sur la discrimination à tout ce qui concourt à nourrir les exclusions.Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/numero.php?ID_NUMP [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=160859
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