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Auteur Jean-Michel HUET |
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Titre : Santé et management : Digital et organisation dans un monde post-Covid Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel HUET, Auteur Neoma ; Arlette PETITJEAN, Auteur Neoma Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2021 Collection : Management en action Importance : 328 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00284-5 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; MANAGEMENT ; SANTE ; STRATEGIE ; TICIndex. décimale : 351.53 SANTE Résumé : Les crises sont de puissants catalyseurs de changement et d'adaptation. Le secteur de la santé n'y échappe pas, surtout en période de crise sanitaire.
La première partie de l'ouvrage traite largement de l’innovation et du digital comme facteurs essentiels de transformation. Le déploiement des technologies numériques ou de communication, comme la télémédecine, ouvre la voie à de nombreuses possibilités. Elles mettent en réseau les acteurs de santé autour du patient. Or, ces évolutions remettent en cause la gouvernance et l’organisation des acteurs institutionnels de santé.
La seconde partie traite du monde de l’entreprise où la santé est devenue un enjeu incontournable, voire stratégique. C’est un nouveau paradigme auquel les chefs d’entreprise et les managers doivent s’adapter pour passer de la préservation de la santé des collaborateurs au développement du bien-être et de la qualité de vie au travail. À l’heure de la quête de la performance et d’un individualisme certain, de la généralisation du télétravail mais aussi du besoin croissant de lien social, comment créer les conditions de travail pour rassembler les salariés autour du projet de l’entreprise et renforcer l’engagement des collaborateurs après la crise ?
Cet ouvrage est un kaléidoscope éclairant les enjeux et les défis qui attendent l’univers de la santé et ses principaux acteurs dans un monde post-Covid.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535269 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6880 351.53 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Les défis de la supply chain : logistique et achat, le renouveau ? Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel HUET, Auteur Année de publication : 2020 Importance : 185 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00246-3 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHAINE LOGISTIQUE ; CONSOMMATEUR ; INTERNET ; PRIX DE VENTEIndex. décimale : 141.34 CHAINE LOGISTIQUE Résumé :
Praticiens et théoriciens analysent les défis auxquels est confrontée la supply chain, entre essor du numérique, enjeux climatiques et évolution des comportements de consommation responsable. Sont notamment examinés les nouveaux moyens d'acheminement, comme les drones, le recours aux objets connectés, la gestion de flux informationnels et l'apparition de nouveaux métiers. ©Electre 2020Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=519721 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052902 658.5 HUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6625 141.34 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Une nouvelle ère du marketing ? : l'impact des nouveaux business models / Jean-Michel HUET / Pearson (2019)
Titre : Une nouvelle ère du marketing ? : l'impact des nouveaux business models Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel HUET, Auteur Neoma Editeur : Pearson Année de publication : 2019 Importance : 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00214-2 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MARKETING ENVIRONNEMENTAL ; MARKETING INDUSTRIEL ; WEBMARKETINGIndex. décimale : 121.66 MODELE DE MARKETING Résumé : Cet ouvrage propose une réflexion sur les nouveaux business models et l'impact de ces changements sur le marketing. La question du business model a pris une tournure clé depuis la fin des années 1990 car l'avènement du digital a permis l'éclosion de nouveaux moyens de monétiser et de facturer des biens et des services Le digital bouleverse ainsi les opérations traditionnelles et modifie la manière dont les institutions privées et publiques conduisent leurs activités, quels que soient leurs secteurs. Il révolutionne aussi bien la manière d'entreprendre, de communiquer, que la manière d'interagir avec les clients, à l'image du modèle économique des plateformes et du partage solidaire ou monétisé Cet ouvrage est donc construit autour de deux grands axes : - Le premier axe propose une réflexion sur les nouveaux business models dans différents domaines : B2C, B2B, Europe, pays émergents, certains secteurs économiques clés particulièrement chahutés. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=496382 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052832 658.8 HUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6495 121.66 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Organisation des entreprises : quels changements ? Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel HUET ; Christine LAHAIRE-MARCOUYOUX Editeur : Pearson Année de publication : 2019 Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00215-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements profonds sur les métiers Construit autour de trois grandes parties afin de prendre en considération les différents axes d'analyse autour de l'organisation, il se concentre toutefois sur les sujets relatifs aux entreprises et les sujets collectifs sans s'attarder sur les questions individuelles (comportement, développement individuel, cognition) qui sont un autre pan des recherches dans le domaine des organisations 1.La première partie s'intéresse aux transformations de l'organisation des entreprises depuis quelques années pour faire un état des principales tendances ; : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l'éthique 2. La deuxième partie interroge l'impact de ces changements d'organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés ; : les métiers commerciaux (le vendre autre invariant des entreprises), l'impact sur les métiers à dimension internationale (enjeu fort des entreprises depuis 40 ans) et l'alignement avec la direction générale (question clé à la base de la transformation des entreprises depuis le XIXe siècle) 3.La troisième partie donne quelques illustrations d'évolutions des métiers liés à l'organisation avec l'apparition de nouvelles fonctions comme le Chief Transformation Officer, le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486333 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 056253 658.16 HUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6326 111.55 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Le développement de l'entreprise à l'international Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel HUET, Auteur Neoma ; Isabelle TRACQ-SENGEISSEN, Auteur Neoma Editeur : Pearson Année de publication : 2018 Importance : 183 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00182-4 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; MARQUE ; MICROECONOMIE ; PLAN DE DEVELOPPEMENT ; STRATEGIEIndex. décimale : 111.74 MANAGEMENT INTERNATIONAL Résumé : Rassemblant les regards de praticiens et de chercheurs en sciences de gestion, cet ouvrage met en évidence l'étendue des compétences requises pour une extension à l'international réussie et est organisé autour de deux grandes parties :
les stratégies de développement international : y sont analysés les enjeux de géopolitique, les tendances liées à l'innovation et au digital, la réalisation d'un business plan, ainsi que le cas spécifique des PME ;
les enjeux de management associés au développement international : ces divers chapitres traitent des questions relatives aux ressources humaines, à la comptabilité, à la création de marque et à l'intéressement des cadres.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=345165 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052560 338.9 HUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6003 111.74 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J6002 111.74 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkL'économie sociale et solidaire face aux enjeux du management / Jean-Michel HUET / PEARSON FRANCE (2017)
PermalinkLes nouvelles frontières du digital / Londres : PEARSON EDUCATION (2017)
PermalinkGouvernance des organisations : Exemples sectoriels, enjeux transverses / Jean-Michel HUET / Dunod (2016)
PermalinkGouvernance des organisations - Exemples sectoriels, enjeux transverses / Jean-Michel HUET / PARIS : DUNOD EDITEUR (2016)
PermalinkPermalinkMeilleur de la stratégie et du management [Le] / PEARSON VILLAGE MONDIAL (2009)
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