La gestion des carrières / Françoise DANY / Paris : VUIBERT (2013)

Titre : La gestion des carrières : Populations et contextes Type de document : Livre Auteurs : Françoise DANY, Directeur de publication ; Laetitia PIHEL, Directeur de publication ; Alain ROGER, Directeur de publication ; Eric DAVOINE ; Claudio RAVASI ; Laurence DURAT ; Philippe VERNAZOBRES ; Emilie HENNEQUIN ; Isabelle CORBETT-ETCHEVERS ; Lionel HONORE ; Dominique GLAYMANN ; François GRIMA, Auteur Neoma ; Franck BIETRY ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma ; Jean PRALONG, Auteur Neoma ; Pierre LOUART, Préfacier, etc. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2013 Collection : Recherche de l'AGRH Importance : 254 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01362-7 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CADRE ; CARRIERE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; OUVRIER Index. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Diversité des carrières, transitions professionnelles, influence des contextes... cet ouvrage permet d'aborder tous les débats et les problématiques liés aux carrières contemporaines. Il vise à compléter les conseils habituellement donnés aux individus ou aux entreprises pour gérer les carrières en utilisant les résultats de la recherche. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105557

Exemplaires(4)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
043583	331.702/GES	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
043584	331.702/GES	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J1346	161.75 DAN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J1347	161.75 DAN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

L'intérim / Dominique GLAYMANN / LA DÉCOUVERTE (2007)  

Titre : L'intérim Titre original : 9782707149543 Type de document : e-book Auteurs : Dominique GLAYMANN Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2007 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : On estime à deux millions le nombre d’intérimaires dont les missions représentent chaque année en France l’équivalent d’environ 600 000 emplois à temps plein. Parallèle à la montée du chômage de masse et d’autres types d’emplois non durables, l’essor considérable du travail en intérim intervenu depuis le milieu des années 1970 a fait des entreprises de travail temporaire l’un des premiers employeurs privés du pays. Né comme une forme d’emploi temporaire de remplacement, l’intérim est devenu un outil de flexibilité auquel la loi a progressivement reconnu un rôle de plus en plus large. Comment fonctionne le travail intérimaire ? Pourquoi un nombre croissant d’entreprises et de salariés y recourent-ils ? Est-ce un choix ou une contrainte ? Quels effets l’intérim produit-il sur le rapport au travail et sur le mode de vie ? Comment expliquer la mutation du système d’emploi dont participe la poussée de l’intérim ? Vivons-nous la généralisation d’une instabilité aliénante due à l’explosion sans limites des emplois précaires ou l’émergence d’une mobilité épanouissante faite de transitions choisies ? Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/numero.php?ID_NUMP [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=224529