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Auteur Tal BEN-SHAHAR |
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Titre : Le bonheur d'être leader Type de document : e-book Auteurs : Tal BEN-SHAHAR Editeur : DE BOECK SUPERIEUR Année de publication : 2018 ISBN/ISSN/EAN : 9782807320963 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Le bonheur d'être leader révèle les comportements, les habitudes et les styles cognitifs à l'œuvre chez les plus grands esprits et décideurs de notre temps – les « Leaders puissance 10 ». Il présente le modèle SHARP (Sentiment de force, Hygiène de vie, Absorption, Relations saines, Projet et engagement) pour devenir un leader puissance 10 et enseigne les techniques de la psychologie positive. Si vous vous sentez comme la plupart des acteurs de ce monde du travail hyper-connecté et toujours plus exigeant, cela fait belle lurette que vous n’éprouvez plus de plaisir à ce que vous faites. Si votre vie professionnelle en souffre, votre vie personnelle aussi paie un lourd tribut.La bonne nouvelle, c’est qu’il ne doit pas forcément en aller ainsi ! Vous pouvez faire renaître votre passion pour la vie et votre travail, afin de vous épanouir et de réussir comme vous le méritez. Ce livre vous montre comment y arriver.Dérivé du programme de développement du leadership que proposent ses auteurs, il révèle les comportements, habitudes et fonctionnements cognitifs des plus grands esprits et décideurs de notre temps – les « leaders puissance 10 », présente le modèle SHARP (Sentiment de maîtrise, Hygiène de vie, Absorption, Relations saines, Priorité) et enseigne les techniques de la psychologie positive pour :• ne plus être distrait par ses faiblesses et ses doutes, mais optimiser ses points forts ;• ne plus être dévoré par le stress, mais retrouver santé physique et bien-être émotionnel ;• ne plus attendre le coup de génie, mais s’impliquer avec constance et présence ;• ne plus tenter d’exercer autorité et contrôle, mais entretenir des relations saines avec les autres ;• ne plus travailler comme une machine, mais trouver un sens et s’engager dans tout ce qu’on fait ;• ne plus se sentir étranger, mais trouver l’inspiration et inspirer ses collaborateurs.Il n’y a pas de raison que la vie soit une lutte sans fin. Découvrez comment être plus productif, sincère, plein d’énergie, engagé et… plus satisfait de votre travail, de votre vie et de vous-même. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88955874 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=585152 The Joy of Leadership : How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World Ed. 1 / Tal BEN-SHAHAR / John Wiley & Sons (2017)
Titre : The Joy of Leadership : How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Tal BEN-SHAHAR Editeur : John Wiley & Sons Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : 9781119313007 Note générale : copyrighted Langues : Anglais (eng) Résumé : Think of the last time you were at your best and working in the zone. Now compare that to all the time you've spent just going through the motions. How would you quantify the difference between the two in terms of how you felt and what you produced? Would you rate it as a 5% difference. . . a 50% difference? Most people would describe the gulf between those two states of being as vast?as deep and wide as the Grand Canyon. For quality of experience, engagement, productivity, and just the sheer joy of living, the majority of people asked to rate the difference between flourishing and floundering found it to be around a factor of 10. In their work with managers and executives at leading companies around the world, authors Tal Ben-Shahar and Angus Ridgway have identified a select group of individuals who consistently perform at their peak, and who make work seem effortless and working with them feel easy. The name they've given to those lucky few is ?10X Leaders?. You know who they are. They're the team leaders who bring out the best in everyone. They're the senior managers who drive growth and innovation. They're the dream bosses, dream partners, and dream colleagues. There's a good chance you've encountered at least one 10X leader in your career?you're probably thinking of one right now. And you wondered how they did it. Dr. Ben-Shahar and Mr. Ridgway believe they know the answer. They have identified the core characteristics, behaviors, and cognitive styles that all 10X leaders share. Even better, they've developed a way for virtually anyone to cultivate those traits and ways of thinking in themselves to become happier, more effective, and more successful. In this powerful new book they describe their revolutionary SHARP (Strength, Health, Absorption, Relationships, and Purpose) program for becoming a 10X leader. They tell you the true stories of people at organizations around the globe who've become more effective by learning to use these performance multipliers. And they offer proven strategies for mastering those characteristics and habits for lasting change?the kind of change that can bring you greater fulfilment and success, not just at work, but in every area of your life. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88945113 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=578709 L'apprentissage du bonheur / Tal BEN-SHAHAR / Paris : BELFOND (2008)
Titre : L'apprentissage du bonheur : Principes, préceptes et rituels pour être heureux Type de document : Livre Auteurs : Tal BEN-SHAHAR ; Hélène COLLON, Traducteur ; Christophe ANDRE, Préfacier, etc. Editeur : Paris : BELFOND Année de publication : 2008 Collection : L'esprit d'ouverture Importance : 246p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7144-4420-2 Prix : 17,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE ; COMPORTEMENTIndex. décimale : 164.63 PSYCHOLOGIE Résumé : Manuel sur le bonheur à travers des outils, et des principes que prodigue l'auteur pour apprendre à être heureux. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30324 Exemplaires(1)
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