Les risques en entreprise: dialogues entre la gestion et le droit / Gaëlle DEHARO / PRESSES ACADEMIQUES FRANCOPHONES (2015)

Titre : Les risques en entreprise: dialogues entre la gestion et le droit Type de document : Livre Auteurs : Gaëlle DEHARO, ; Allane MADANAMOOTHOO, ; Sébastien POINT, ; Caroline ANDRE ; Nabil BOUAYAD ; Julie BOUMRAR ; Hugues BOUTHINON-DUMAS ; Pierre-Yves CHARPENTIER ; Anne CHOQUET ; Anne-Sophie COURTIER ; Luigi Enrico GOLZIO ; Romain GOLA ; Anne JANAND ; Michèle LALLA ; Frédéric MARTY ; Crescence Marie-France OKAH-ATENGA ; Emmanuelle RIGAUD-LACRESSE ; Khalid ROUGGANI ; Thierry SAUVIN ; Iolande VINGIANO ; Fatima YATIM Editeur : PRESSES ACADEMIQUES FRANCOPHONES Année de publication : 2015 Importance : 292 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-3-8416-3290-6 Prix : 53 EUR Langues : Français (fre) Anglais (eng) Mots-clés : Management DROIT ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT DU RISQUE ; RECHERCHE APPLIQUEE Index. décimale : 111.83 MANAGEMENT DU RISQUE Résumé : Cet ouvrage collectif est le résultat du deuxième colloque de l'Association des Professeurs de droit dans les grandes écoles. Il mène une réflexion sur le lien entre le droit et les sciences de gestion et l'interaction des deux logiques. Les auteurs abordent le principe de précaution et le risque comme problématique commune entre le droit et la gestion. Ils présentent les outils de gestion du risque et l'influence du droit et de la gestion sur les pratiques entrepreneuriales. Ils développent le concept de patrimoine d'affectation ainsi que la notion de l'entreprise en difficulté. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113726

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J3161	111.83 DEH	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Vers une nouvelle gouvernance des entreprises / Jacques IGALENS / PARIS : DUNOD (2009)

Titre : Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : l'entreprise face à ses parties prenantes Type de document : Livre Auteurs : Jacques IGALENS ; Sébastien POINT Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2009 Collection : Stratégies et management Importance : 211 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051868-5 Prix : 25 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE Management MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DURABLE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143125

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
032844	658.4/IGA	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Enjeux et outils du marketing RH / Serge PANCZUK / ED. D'ORGANISATION (2008)

Titre : Enjeux et outils du marketing RH : promouvoir et vendre les ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Serge PANCZUK ; Sébastien POINT ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2008 Collection : Ressources humaines Importance : XIV + 239 p. Présentation : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54123-6 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p. 223-231, Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; MARKETING STRATEGIQUE ; METHODOLOGIE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150518

Autre format

• Enjeux et outils du marketing RH : Promouvoir et vendre les ressources humaines  

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
032186	658.3/PAN	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
032184	658.3/PAN	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 / Frank BOURNOIS / EYROLLES (2007)

Titre : RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 Type de document : Livre Auteurs : Frank BOURNOIS ; Sébastien POINT ; Jacques ROJOT ; Jean-Louis SCARINGELLA ; Quentin LEFEBVRE ; Catherine POINT Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Importance : XXI-765 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3630-4 Prix : 59 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; STRATEGIE ; DIRECTION GENERALE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYSTEME D'INFORMATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Au sommaire : situer les entreprises dans leur environnement stratégique, inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise, décoder les messages des patrons en matière RH, organiser la fonction RH, développer une culture RH et créer une identité, mettre en oeuvre le développement durable, établir la fonction RH à l'international, recruter et rémunérer, développer la formation et manager les carrières, faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service de développement, activer les relations sociales, mettre en oeuvre un système d'information RH, comparaisons CAC 40 / SBF 120 Note de contenu : Bibliogr. Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34877

Autre format

• RH : Les meilleures pratiques du CAC 40/SBF 120  

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
025516	658.3/RH	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A9880	161.55 MEI	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Les nouvelles exigences en matière de transparence sur la rémunération des dirigeants en Europe / Sébastien POINT / Gestion 2000 (2003)  

Titre : Les nouvelles exigences en matière de transparence sur la rémunération des dirigeants en Europe Type de document : e-book Auteurs : Sébastien POINT Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2003 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet article est extrait de la revue Gestion 2000 Volume 20 - numéro 5 - 2003 Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10060321 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486959

La dimension internationale telle que la révèlent les rapports annuels : une typologie du discours des grandes entreprises françaises / Sébastien POINT / Gestion 2000 (2000)  

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