Détail de l'auteur
Auteur Danièle LINHART |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
La comédie humaine du travail / Danièle LINHART / Paris : ERES (2015)
Titre : La comédie humaine du travail : De la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale Type de document : Livre Auteurs : Danièle LINHART Editeur : Paris : ERES Année de publication : 2015 Importance : 158 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-4632-1 Prix : 19.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; MANAGER ; CAPITAL HUMAIN ; BILAN SOCIAL ; RELATIONS HUMAINESIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : En rapprochant Taylor des managers modernes, l'auteur questionne cette idéologie qui prend de plus en plus de place dans la réalité du travail telle qu'elle se dégage à travers ses propres enquêtes et celles des spécialistes en sciences sociales du travail. Note de contenu : Bibliogr. p. 153-156 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114073 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3226 111.76 LIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : La modernisation des entreprises Type de document : e-book Auteurs : Danièle LINHART Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2010 ISBN/ISSN/EAN : 9782707166661 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sous couvert d'autonomie et de responsabilisation, les salariés semblent peiner face à un travail modernisé. Les missions et les rapports sur la souffrance et le mal-être se multiplient. Comment en est-on arrivé là ? Quelles logiques sont à l'œuvre dans la modernisation des entreprises, en matière d'organisation du travail, de gestion des salariés et d'idéologie mobilisée ?
Si certaines dimensions de l'entreprise évoluent de toute évidence (avec l'individualisation et la mobilisation subjective des salariés), d'autres restent toujours régies par des principes anciens inspirés largement du taylorisme. Ma modernisation prend ainsi l'allure d'uen évolution bancale et disharmonieuse qui est à mettre au compte d'une forte méfiance des responsables d'entreprise à l'égard de leurs salariés.
L'auteur présente les ressorts de la méfiance ainsi que le contenu et les effets, parfois dévastateurs, de cette évolution pour déboucher ensuite sur une analyse sociologique des acteurs de l'entreprise.Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/numero.php?ID_NUMP [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=160777 LE MONDE DU TRAVAIL / Jacques KERGOAT / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1998)
Titre : LE MONDE DU TRAVAIL Type de document : Livre Auteurs : Jacques KERGOAT ; Josiane BOUTET ; Henri JACOT ; Danièle LINHART Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 1998 Collection : TEXTES A L'APPUI Importance : 1 vol., 449 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-2886-7 Prix : 26,68 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMPLOI ; FRANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; OEUVRES SOCIALESIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : La place du travail dans la société. Les identités professionnelles. Les conditions de travail. Travail et emploi. La division du travail. Les entreprises, les conflits, le patronat. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12650
LIBRARY - Campus Rouen
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26