The Oxford handbook of talent management / David G. COLLINGS / OUP OXFORD (2017)

Titre : The Oxford handbook of talent management Type de document : Livre Auteurs : David G. COLLINGS, Auteur ; MELLAHI, Auteur Editeur : OUP OXFORD Année de publication : 2017 Importance : 575 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-875827-3 Prix : 131 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; GESTION D'EQUIPE ; MANAGEMENT Résumé : The Handbook is designed with a multi-disciplinary perspective in mind and draws upon perspectives from, inter alia, human resource management, psychology, and strategy to chart the topography of the area of talent management and to establish the base of knowledge in the field. Furthermore, each chapter concludes by identifying key gaps in our understanding of the area of focus. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=491038

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052800	658.3 COL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
052801	658.3 COL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
052802	658.3 COL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
052798	658.3 COL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Exclu du prêt
052799	658.3 COL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Exclu du prêt

The Routledge companion to international human resource management / David G. COLLINGS ; Geoffrey T. WOOD ; Paula M. CALIGIURI / New York : ROUTLEDGE (2014)

Titre : The Routledge companion to international human resource management Type de document : Livre Auteurs : David G. COLLINGS, Éditeur scientifique ; Geoffrey T. WOOD, Éditeur scientifique ; Paula M. CALIGIURI, Éditeur scientifique Editeur : New York : ROUTLEDGE Année de publication : 2014 Importance : xxv, 588 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-63604-9 Prix : 210 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : "International human resource management (IHRM) is a key area of research in the sphere of international business and management. Described as a field in its infancy in the 1980s, IHRM has quickly advanced through adolescence and into maturity. Today, it is a vibrant and diverse discipline which boasts a large and active body of researchers across the globe. This volume examines cutting-edge themes, with the input of contributions from both established and emerging scholars. The Routledge Companion to International Human Resource Management gives a state-of-the-art overview of the key themes, topics and debates in the discipline, with valuable insights into directions for future research. Drawing on a large and respected international contributor base and with its focus on mature and emerging markets, this book is an essential resource for researchers, students and IHRM professionals alike"-- Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156722

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Global staffing / Hugh SCULLION / London : ROUTLEDGE (2006)

Titre : Global staffing Type de document : Livre Auteurs : Hugh SCULLION ; David G. COLLINGS Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2006 Importance : 216 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-36937-4 Prix : 31 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; CULTURE ; EGALITE PROFESSIONNELLE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La gestion globale du personnel dans les entreprises internationales. Approche interculturelle des ressources humaines. Transferts de main d'oeuvre et expatriation. Management des compétences transnationales, fonction du manager international. Place des femmes à l'international. Retour dans le pays d'origine et les implications. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38529

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B0217	161.55 SCU	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible