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Auteur Jean DIVERREZ |
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L'APPRECIATION DU PERSONNEL / Jean DIVERREZ / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1976)
Titre : L'APPRECIATION DU PERSONNEL Type de document : Livre Auteurs : Jean DIVERREZ Editeur : Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION Année de publication : 1976 Importance : 1 vol., 96 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7044-0551-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Une condamnation sans appel des méthodes traditionnelles L'influence du groupe sur le comportement de l'individu L'appréciation du groupe et de l'individu dans le groupe Critique de l'entretien traditionnel d'appréciation L'entretien Conseils aux interviewers Méthode pour l'analyse et la résolution des problèmes humains La méthode d'évaluation des capacités professionnelles intégrée à la gestion dynamique du personnel Faut il encore utiliser certaines méthodes traditionnelles. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3762 Exemplaires (1)
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