Stategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)

Titre : Stategy and human resource management Type de document : Livre Auteurs : Peter BOXALL ; John PURCELL Mention d'édition : 3e éd. Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2011 Collection : Management, work & organisations Importance : XVII, 389 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-230-57935-4 Prix : 55 € Note générale : Bibliogr. p. 338-370. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE ; EFFICACITE ; TYPOLOGIE ; ETUDE DE CAS Delphes ENTREPRISE PERFORMANTE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150642

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
035898	658.3/BOX	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Strategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2008)

Titre : Strategy and human resource management Type de document : Livre Auteurs : Peter BOXALL ; John PURCELL Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2008 Collection : Management, work & organisations Importance : 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4039-9210-9 Prix : 40 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Définition et objectifs de la gestion des ressources humaines. Relation entre GRH et stratégie. Système RH et performance organisationnelle. Globalisation et GRH. Note de contenu : Bibliogr. p. 309-334 Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68125

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J5950	161.55 BOX	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Oxford handbook of human resource management [The] / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2007)

Titre : Oxford handbook of human resource management [The] Type de document : Livre Auteurs : Peter BOXALL, Éditeur scientifique ; John PURCELL, Éditeur scientifique ; Patrick WRIGHT, Éditeur scientifique Editeur : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2007 Importance : XV, 658 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-954702-9 Prix : 39 € Note générale : Bibliogr. fin de chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146020

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
034835	658.3/OXF	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Strategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN

Titre : Strategy and human resource management Type de document : Livre Auteurs : Peter BOXALL, Auteur ; John PURCELL, Auteur Mention d'édition : 4th ed. Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Importance : XIV; 353 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-40763-4 Prix : 65 EUR Note générale : Bibliogr. p.302-332. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN Résumé : How does HRM affect an organisation's chances of survival, its degree of financial success and its reputation in wider society? How is HR strategy shaped within and across organisations, industries and societies, and how can managers improve it to strengthen their organisation's performance? Strategy and Human Resource Management addresses these vital questions. Written by a renowned author team, it treats HR strategy as an essential element in business strategy, whilst integrating a vast range of relevant research and theory. Now in its fourth edition, it continues to challenge academics, students and practitioners to approach HRM from a strategic perspective. New to this edition: * All chapters have been fully updated, the selection of key studies improved, and the links to major events brought up to date. * Includes a more thorough analysis of the general principles in strategic HRM. * It has been restructured to provide a deeper examination of HR strategy in the 'mega contexts' of manufacturing, services, multidivisional firms, and multinationals. This book is an essential companion for upper-level undergraduates, postgraduate students of HRM, and MBA students. Practitioners interested in the role of HRM in successful businesses will also find this a thoroughly engaging and invaluable resource. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158036

Autre format

• Strategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN  

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
050542	658.3/BOX	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Strategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN  

Titre : Strategy and human resource management Type de document : e-book Auteurs : Peter BOXALL, Auteur ; John PURCELL, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Importance : xiv, 353 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-40763-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION Index. décimale : E-book Résumé : How does HRM affect an organisation's chances of survival, its degree of financial success and its reputation in wider society? How is HR strategy shaped within and across organisations, industries and societies, and how can managers improve it to strengthen their organisation's performance? Strategy and Human Resource Management addresses these vital questions. Written by a renowned author team, it treats HR strategy as an essential element in business strategy, whilst integrating a vast range of relevant research and theory. Now in its fourth edition, it continues to challenge academics, students and practitioners to approach HRM from a strategic perspective. New to this edition: * All chapters have been fully updated, the selection of key studies improved, and the links to major events brought up to date. * Includes a more thorough analysis of the general principles in strategic HRM. * It has been restructured to provide a deeper examination of HR strategy in the 'mega contexts' of manufacturing, services, multidivisional firms, and multinationals. This book is an essential companion for upper-level undergraduates, postgraduate students of HRM, and MBA students. Practitioners interested in the role of HRM in successful businesses will also find this a thoroughly engaging and invaluable resource. Nombre d'accès : 3 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159255

Autre format

• Strategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN