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Auteur Yves DOZ |
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On managing across cultures / Jeanne M. BRETT / Etats-Unis : HARVARD BUSINESS REVIEW (2016)
Titre : On managing across cultures Type de document : Livre Auteurs : Jeanne M. BRETT, Auteur ; Christopher EARLEY, Auteur ; Elaine MOSAKOWSKI, Auteur ; Hae-Jung HONG, Auteur ; Yves DOZ, Auteur ; David A. THOMAS, Auteur ; Ely J. ROBIN, Auteur ; Eric MEYER, Auteur ; Thomas DONALDSON, Auteur ; Tsedal NEELEY, Auteur ; Keeley WILSON, Auteur ; J. Stewart BLACK, Auteur ; Hal B. GREGERSON, Auteur Editeur : Etats-Unis : HARVARD BUSINESS REVIEW Année de publication : 2016 Collection : HBR's Must Read Importance : 162 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-63369-162-9 Prix : 23 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CONFLIT D'ORGANISATION ; MOTIVATION ; EMPLOYE ; GESTION D'EQUIPEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Sélection des meilleurs articles afin d'aider à manager une équipe multiculturelle, et d'en tirer le meilleur : développer l'intelligence interculturelle, résoudre les conflits, adopter un langage commun pour une communication plus efficace, trouver des opportunités, prendre en compte les différences de pratiques pour résoudre des problèmes d'éthique, résoudre des problèmes liés à l'expatriation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135366 Exemplaires(8)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2181 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J2188 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J2189 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J2184 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J2187 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J2186 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J2185 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J2183 111.73 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 08/06/2020 THE BLACKWELL HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL LEARNIING AND KNOWLEDGE MANAGEMENT / Maryam ALAVI / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2003)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A4272 111.46 BLA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'AVANTAGE DES ALLIANCES Logiques de création de valeur / Yves DOZ / PARIS : DUNOD (2000)
Titre : L'AVANTAGE DES ALLIANCES Logiques de création de valeur Type de document : Livre Auteurs : Yves DOZ ; Gary HAMEL Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2000 Importance : 1 vol., 325 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-004296-8 Prix : 37,35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; VALEUR AJOUTEEIndex. décimale : 112.66 COLLABORATION INTER ENTREPRISES Résumé : Les alliances sont un outil de création de valeur: cet ouvrage étudie la nature, les enjeux et les contraintes des alliances. Il traite de cooptation, cospécialisation, apprentissage réciproque, conflit d'intérêts. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13308 Alliance advantage / Yves DOZ / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (1998)
Titre : Alliance advantage : the art of creating value through partnering Type de document : Livre Auteurs : Yves DOZ ; Gary HAMEL Editeur : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 1998 Importance : 316 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87584-616-3 Prix : 246 F Note générale : Index p. 299-313 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PARTENARIAT
Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE INTERNATIONALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE CONJOINTEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145915 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 011028 658.401/DOZ Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Escaping the Growth Curse : The Path to Stronger Corporate Strategy Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Yves DOZ ISBN/ISSN/EAN : 9781523087259 Note générale : copyrighted Langues : Anglais (eng) Résumé : Sustainable company growth isn't just a pipedream. This 3-part blueprint is your guide to avoiding the traps that cause growth to stall.As companies mature, their underlying growth naturally slows—this is called the 'growth curse'. It's a pervasive problem that plagues companies, CEOs, and board members alike. In order to safeguard a company's future, a strategic form of governance in which the board plays a more active role on behalf of all stakeholders, must be activated.This book is comprised of 3 parts. First it shows companies how to identify the traditional traps that hinder growth. The second part provides companies with a blueprint for building their board, defining long-term strategy, and adjustments necessary to serve continued growth. The final part delves into the specific ways that the board and executives must collaborate in relation to strategic renewal.Reimagining the limits of growth and how companies are run as a consequence provides an escape from the 'growth curse' at last. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88955685 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=586204
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