Gestion des ressources humaines / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2013)

Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances Type de document : Livre Auteurs : Bernard MARTORY ; Daniel CROZET Mention d'édition : 8e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management . Ressources Humaines Importance : VI-313 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058749-0 Prix : 32 € Note générale : Bibliogr. p. 309-310. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes PILOTAGE DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; SYSTEME DE REMUNERATION Management DIMENSION DE L'ENTREPRISE ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153805

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
043405	658.3/MAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
043404	658.3/MAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
043403	658.3/MAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Gestion des ressources humaines / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2008)

Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances Type de document : Livre Auteurs : Bernard MARTORY ; Daniel CROZET Mention d'édition : 7e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2008 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Management . Ressources Humaines Importance : VII + 317 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052078-7 Prix : 30 € Note générale : Bibliogr. p. 313-314, Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes PILOTAGE DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; SYSTEME DE REMUNERATION Management DIMENSION DE L'ENTREPRISE ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143637

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024345	658.3/MAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)

Titre : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance Type de document : Livre Auteurs : Bernard MARTORY ; Daniel CROZET Mention d'édition : 4°édition Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2001 Importance : 275 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005550-0 Prix : 23,63 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; SYSTEME D'INFORMATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; AUDIT SOCIAL ; UNION EUROPEENNE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le pilotage des effectifs et des compétences. Le recrutement du personnel. La gestion des carrières. Le pilotage de la formation. Rémunération et masse salariale. Définir et piloter les performances. Les dysfonctionnements sociaux et leur mesure. Les systèmes d'information. La fonction ressources humaines en mutation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16432

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
A6476	161.55 MAR	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible