Les modes managériales : Du conformisme à l'innovation / Romain ZERBIB / EMS EDITIONS (2020)  

Titre : Les modes managériales : Du conformisme à l'innovation Type de document : e-book Auteurs : Romain ZERBIB Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782376873655 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Entreprise libérée, bonheur au travail, flex office... Comment expliquer que de nombreux managers adoptent, au même moment, le même modèle de management alors qu’ils évoluent au sein d’organisations différentes, soumises à des logiques distinctes ? Comment expliquer qu’une nouvelle pratique soit unanimement recommandée un jour puis fortement rejetée le lendemain ? Que se passe-t-il au sein des organisations qui succombent à une mode ? Quel lien existe-t-il entre mode et innovation managériale ? Voici quelques-unes des interrogations auxquelles cet ouvrage tente d’apporter une réponse à la fois théorique et pratique. Il s’appuie sur un ensemble d’experts académiques et professionnels qui déconstruisent le phénomène des modes en management pour aider les entreprises à innover de façon plus efficace. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88902846 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=520283

La fabrique du prêt-à-penser : Mécanismes de diffusion et d'adoption des outils de gestion - (Nouvelle édition) / Romain ZERBIB / L'Harmattan (2017)  

Titre : La fabrique du prêt-à-penser : Mécanismes de diffusion et d'adoption des outils de gestion - (Nouvelle édition) Type de document : e-book Auteurs : Romain ZERBIB Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : 9782343114590 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Comment les cabinets de conseil en stratégie procèdent-ils pour imposer leur offre sur les marchés ? Comment font-ils pour qu'au même moment la quasi-totalité des managers utilisent le même champ lexical, emploient la même pratique de gestion ? Cet ouvrage met en évidence les techniques pour y parvenir, en décryptant le protocole de production, de légitimation et de diffusion d'un dispositif de gestion au sein des médias spécialisés, des universités et des entreprises. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88918670 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536530

Communication / Olivier AIM / PARIS : DUNOD (2015)

Titre : Communication Type de document : Livre Auteurs : Olivier AIM ; Stéphane BILLIET ; Christophe ALCANTARA ; Nicole D'ALMEIDA ; Yves CHEVALIER ; Valérie CROISSANT ; Gustavo GOMEZ-MEJIA ; Benoît HEILBRUNN ; Valérie JEANNE-PERRIER ; Sylvie MERRAN-IFRAH ; Emmanuelle LALLEMENT ; Andrea SEMPRINI ; William SPANO ; Jean-François TETU ; Yves WINKIN ; Romain ZERBIB Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Importance : 286 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072210-5 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management COMMUNICATION ; MEDIA ; RESEAU SOCIAL ; CREATION DE VALEUR ; LIVRE ; MARQUE ; IMAGE DE MARQUE ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; RELATIONS PUBLIQUES Index. décimale : 222.55 COMMUNICATION Résumé : Théorie et histoire de la communication : étude des médias, diversité des dispositifs médiatiques, réseaux sociaux et journalistes. Communication et création de valeur : contextes économiques, communication performative, , recommandation sur le Web social. Relations espace marchand - espace public. Marques, publicité, storytelling, branding. E-réputation. Communication institutionnelle et relations publiques. Note de contenu : Bibliogr.p.280-281,index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113231

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
049377	659.1/COM	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J2969	222.55 AIM	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Travailler avec les nouvelles générations Y et Z / Michel BARABEL / Paris : STUDYRAMA (2012)

Titre : Travailler avec les nouvelles générations Y et Z Type de document : Livre Auteurs : Michel BARABEL, ; Olivier MEIER, ; André PERRET, ; Grégory BERNABEU ; Aymeric BRELLMANN ; Franck BRILLET ; Bertrand CALMON ; Thomas CHASSAT ; Louis CHAUVEL ; Richard DELAYE ; Stéphane DIEBOLD ; Martine GUERIN ; Sylvie GUYON ; Annabelle HULIN ; Delphine LACAZE ; Marie-Claude LAUREMBOURLE ; Benoit ROYAL ; Jean-François SIRINELLI ; Martine TRABELSI ; Gilles VERRIER ; Jérôme WARGNIER ; Bruno WIERZBICKI ; Romain ZERBIB Editeur : Paris : STUDYRAMA Année de publication : 2012 Importance : 309 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-1673-0 Prix : 25 EUR Mots-clés : Management JEUNE ; CAPITAL HUMAIN ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; GESTION DES AGES Index. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Résumé : Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et faire de la cohabitation intergénérationnelle une force pour les organisations. Véritable outil pour mieux vivre et réussir ensemble, le discours des auteurs est éclairé de réflexions d'experts pluridisciplinaires (historiens, sociologues, RH, psychologues, pédagogues...), d'études statistiques et socio-économiques d'envergure ainsi que de nombreux cas d'entreprises. Note de contenu : Bibliogr. p. 307-309 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107483

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J1692	161.95 BAR	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible