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Auteur Thomas VILCOT |
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Titre : DRH : le courage de l'humain ! : Un nouveau cap pour l'entreprise Type de document : e-book Auteurs : Thomas VILCOT Editeur : AFNOR Année de publication : 2021 ISBN/ISSN/EAN : 9782124657858 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Beaucoup a été dit et écrit sur le métier de DRH et le portrait n'est pas toujours flatteur ni ressemblant. Le métier de DRH intrigue et interpelle tout un chacun. D'abord parce qu'il reste, au fond, relativement méconnu. Parce qu'il est au coeur de l'actualité aussi, que l'on parle de croissance, de recrutement, d'apprentissage, du vivre ensemble dans l'entreprise ou de ces organisations qui se trouvent à la croisée des chemins. C'est un métier en prise directe avec la société et ses évolutions.Précisément, l'heure est à l'équilibre retrouvé, à la sincérisation des relations, à la réconciliation de l'économique et du social. Parce qu'il n'est plus raisonnable de croire que l'un peut se passer de l'autre.DRH : trois lettres pour une fonction aux mille facettes. Croyez-nous, aucune ne vous laissera indifférent. Thomas Vilcot et Olivier Lajous, professionnels reconnus, vous en proposent ici une visite guidée et illustrée, faite de rencontres inspirantes. Une lecture accessible au plus grand nombre, du citoyen légitimement curieux à l'aspirant DRH, du dirigeant à l'entrepreneur. Une aventure au plus près des femmes et des hommes de l'entreprise. Avec eux, pour eux.Un récit qui fait le choix de rester à l'écart des grandes théories et des fiches pratiques techniques, pour mieux revenir aux fondamentaux d'une entreprise « à hauteur d'homme ».C'est aussi le pari assumé d'un récit humainement engagé, pour sortir de l'impasse dans laquelle nous nous trouvons. Pour changer de perspective et retrouver les vertus du « vivre ensemble ». Parce que le DRH est un donneur de souffle. Une prise de conscience nécessaire pour enfin réhabiliter durablement la richesse et la rareté humaines dans l'entreprise… afin que le jour d'après ne soit pas un retour au jour d'avant, en pire ! Parce qu'un clic, une vue, un mail ou un “like” ne feront jamais un lien professionnel sincère ni inspirant… et que l'isolement connecté ne peut tenir lieu plus longtemps de projet collectif pour l'entreprise. Voici un ouvrage pour retrouver le courage de l'humain. Car même si on ne rattrape jamais le temps perdu, on peut décider de ne plus en perdre ! Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88926019 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=541742 L'apprentissage responsable : Une voie de performance pour l'enseignement supérieur / Thomas VILCOT / AFNOR (2015)
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Titre : L'apprentissage responsable : Une voie de performance pour l'enseignement supérieur Type de document : e-book Auteurs : Thomas VILCOT Editeur : AFNOR Année de publication : 2015 ISBN/ISSN/EAN : 9782124654970 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88830385 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=470343
Titre : Le recrutement responsable : Pour réenchanter la relation candidats-entreprises Type de document : Livre Auteurs : Thomas VILCOT ; Jean-Paul BRETTE, Préfacier, etc. Editeur : AFNOR EDITIONS Année de publication : 2013 Importance : 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465409-3 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SELECTION PROFESSIONNELLEIndex. décimale : 161.78 EMBAUCHE Résumé : En quelques années, les acteurs, outils et démarches du recrutement se sont multipliés : acteurs institutionnels de l'emploi, réseaux sociaux et sites internet dédiés, communauté éducative, acteurs de la diversité, cabinets de recrutement, directions des ressources humaines... L'auteur tente de répondre aux questions suivantes : comment intégrer ces évolutions et ainsi revisiter nos pratiques d'hier? Quels partenariats imaginer pour rendre l'entreprise plus accessible? A l'heure du 3.0, quel sens donner aux valeurs de confiance et de proximité? L'auteur propose les outils et la vision d'un recrutement plus responsable. Il propose des pistes concrètes pour remettre le capital humain au coeur des processus d'embauche. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109279 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1510 161.78 VIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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