La GRH responsable : L'approche par la compétenciabilité : GRH et RSE : l'éclairage par l'équité et la durabilité / Bérangère CONDOMINES / L'Harmattan (2023)  

Titre : La GRH responsable : L'approche par la compétenciabilité : GRH et RSE : l'éclairage par l'équité et la durabilité Type de document : e-book Auteurs : Bérangère CONDOMINES Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782140346385 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage contribue à développer le champ de la Gestion des Ressources Humaines responsable. L'auteur croise la RSE et la GRH en mobilisant l'équité pour donner naissance aux notions de Parties Constituantes et de compétenciabilité. En filiation avec la justice par l'équité de John Rawls et la théorie d'Amartya Sen, cette approche vise le déploiement de processus de GRH respectant les principes de justice sous le prisme de l'équité. L'auteur positionne la durabilité comme vecteur d'opérationnalisation de la RSE en GRH. Ce projet ambitieux apporte un regard décalé et enrichi par rapport aux approches voisines d'organisations habilitantes ou capacitantes. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88967906 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=601675

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• La GRH responsable / Bérangère CONDOMINES / Paris : L'HARMATTAN (2023)

La GRH responsable / Bérangère CONDOMINES / Paris : L'HARMATTAN (2023)

Titre : La GRH responsable : l'approche par la compétenciabilité ; GRH et RSE, l'éclairage par l'équité et la durabilité Type de document : Livre Auteurs : Bérangère CONDOMINES, Auteur Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2023 Autre Editeur : 14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numérique Collection : Collection Vivre l'entreprise. Série Management et ressources humaines Sous-collection : Série Management et ressources humaines Importance : 277 p. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-14-034638-5 Prix : 29 EUR Note générale : RSE = Responsabilité sociale des entreprises En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 220-264. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage contribue à développer le champ de la Gestion des Ressources Humaines responsable. L'auteur croise la RSE et la GRH en mobilisant l'équité pour donner naissance aux notions de Parties Constituantes et de compétenciabilité. En filiation avec la justice par l'équité de John Rawls et la théorie d'Amartya Sen, cette approche vise le déploiement de processus de GRH respectant les principes de justice sous le prisme de l'équité. L'auteur positionne la durabilité comme vecteur d'opérationnalisation de la RSE en GRH. Ce projet ambitieux apporte un regard décalé et enrichi par rapport aux approches voisines d'organisations habilitantes ou capacitantes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=582036

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059213	658.3 CON	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Sorti jusqu'au 05/11/2024

Fonctions RH / Maurice THEVENET / Harlow : PEARSON (2015)

Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Anne-Françoise BENDER ; Bérangère CONDOMINES ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Antoine PENNAFORTE ; François SILVA ; Patrick STORHAYE Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2015 Importance : 500 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00094-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management FORMATION CONTINUE ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112813

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
047953	658.3/FON	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
055208	658.3/FON	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J3028	161.55 THE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J3029	161.55 THE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Le processus de recrutement / Emilie HENNEQUIN / PARIS : ECONOMICA (2014)

Titre : Le processus de recrutement : Pour le candidat et le recruteur Type de document : Livre Auteurs : Emilie HENNEQUIN ; Bérangère CONDOMINES Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 2014 Collection : Collection management Importance : 237 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6741-1 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management EMBAUCHE ; SELECTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; CONDITIONS DE TRAVAIL Index. décimale : 161.88 SELECTION PROFESSIONNELLE Résumé : Cet ouvrage présente les différentes phases du processus de recrutement du point de vue de l'entreprise puis du candidat. Il prodigue de nombreux conseils tant pour le recruteur : choix d'une méthode de sélection, intégration du nouvel entrant, etc. que pour le candidat : projet professionnel, CV, lettre de motivation ,etc. Note de contenu : Bibliogr. p. 229 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112319

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J2598	161.88 HEN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible