| Titre : |
La conduite du changement avec Adaptive Leadership : 50 outils et tactiques pour diagnostiquer et mobiliser |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Muriel ALLEMAND |
| Editeur : |
Paris : VUIBERT |
| Année de publication : |
2015 |
| Collection : |
Lire agir |
| Importance : |
223 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-311-62058-0 |
| Prix : |
25.00 EUR |
| Mots-clés : |
Management
ORGANISATION ; CHANGEMENT
|
| Index. décimale : |
111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL |
| Résumé : |
La méthode adaptive leadership s'adapte à l'entreprise et prend en compte toutes ses variables. La transformation de l'organisation prend ainsi en considération tous les personnels de la structure en transition. Propositions de nouveau modèle de réflexion et d'action. |
| Note de contenu : |
table des matières, bibliographie |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113238 |
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