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Auteur Jean-Marie PERETTI |
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Tous différents : Gérer la diversité dans l'entreprise / Jean-Marie PERETTI / EDITIONS D'ORGANISATION (2006)
Titre : Tous différents : Gérer la diversité dans l'entreprise Type de document : e-book Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2006 ISBN/ISSN/EAN : 9782708137592 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10237496 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=457415 Autre formatTous reconnus / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)
Titre : Tous reconnus Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Importance : 1 vol., 448 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3383-9 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; STYLE DE MANAGEMENT ; DELEGATION DE RESPONSABILITE ; EMBAUCHE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RECHERCHE ; SYNDICAT DE SALARIES ; ETHIQUE ; FORCE DE VENTE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; COACHING ; INTERESSEMENT ; EGALITE PROFESSIONNELLE
Delphes
PROFESSION DE SANTEIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Face à la quête de reconnaissance des salariés, l'entreprise est invitée à prendre en compte deux nécesités : reconnaître la contribution de chacun et reconnaître et respecter l'identité de chacun. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=24369 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6297 161.53 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Tous reconnus / ED. D'ORGANISATION (2005)
Titre : Tous reconnus Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Éditeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Importance : 448 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3383-7 Prix : 35 € Note générale : Bibliogr. p. 427-441 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Delphes
SATISFACTION AU TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; APPRECIATION DU PERSONNEL ; VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELSPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142984 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036407 658.314/TOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
Titre : LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3057-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les enjeux de l'équité. Mettre en oeuvre l'équité. Réussir le management de l'équité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20334 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014921 658.3/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A4772 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES SENIORS DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2004)
Titre : LES SENIORS DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI ; Eléonore MARBOT Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 170 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6100-4 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SENIOR ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La gestion des seniors, le sentiment de fin de vie professionnelle. La politique de gestion des RH appliquée aux seniors. L'équité entre les générations. Les négociations sociales sur les seniors. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23128 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A5701 161.55 MAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Dictionnaire des ressources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2003)Permalinke-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkRessources humaines et gestion des personnes / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2002)PermalinkH de DRH / Cyrille BOUREAU / Paris : VUIBERT (1997)PermalinkRESSOURCES HUMAINES. / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1994)PermalinkRESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1990)PermalinkRESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1988)PermalinkAUDIT SOCIAL / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1985)PermalinkPERSONNEL GESTION DU PERSONNEL / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1981)PermalinkLE BILAN SOCIAL DE L'ENTREPRISE / Jacques IGALENS / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1980)Permalink
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