Le But / Eliyahu M. GOLDRATT / AFNOR (2013)

Titre : Le But : un processus de progrès permanent Type de document : Livre Auteurs : Eliyahu M. GOLDRATT, Auteur ; Jeff COX, Auteur ; Monique SPERRY, Traducteur ; Jean-Claude MIREMONT, Traducteur Mention d'édition : 4e éd augmentée Editeur : AFNOR Année de publication : 2013 Importance : XXXVI-421 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465404-8 Prix : 38.50 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DE LA PRODUCTION ; JUSTE A TEMPS ; ORDONNANCEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Cette édition spéciale du best seller mondial Le But s'ouvre sur un texte inédit signé Eliyahu M. Goldratt. Peu avant son décès en 2011, l'auteur a voulu donner un éclairage nouveau et décisif sur les conditions de réussite de la mise en oeuvre de sa célèbre Théorie des contraintes. Dans ce texte, " Debout sur les épaules des géants ", il explique que toutes les entreprises sont différentes, et que c'est sur les règles sous-jacentes à l'environnement de l'entreprise qu'il faut s'appuyer pour relever le défi du progrès permanent. Les cinq millions de lecteurs qui ont lu Le But savent que ce roman remet en cause tout ce que nous avons appris en matière de gestion et place au centre de son intrigue la recherche permanente de progrès et d'équilibre. Si Le But n'a pas pris une ride, c'est que son auteur Eliyahu M. Goldratt s'est attaché à le remettre à jour en permanence et qu'il est attentif à toutes les évolutions qui marquent le monde de l'entreprise. Dans cette version, il propose entre autres des témoignages convaincants d'entrepreneurs ayant mis en oeuvre la Théorie des contraintes et obtenu des résultats impressionnants. Sous la forme d'un véritable roman, Eliyahu M. Goldratt incite les managers à se poser les bonnes questions, et à constater que bien souvent, les réponses battent en brèche ce qu'ils tenaient pour des évidences depuis des années... La meilleure de ces questions étant sans doute : " Quel est le but de votre entreprise ? " Si les réponses surprennent, elles sont aussi génératrices de progrès continu et d'une prise de conscience qui, si elle est durable, pourrait bien faire partie des plus précieux secrets de la réussite. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154084

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
043787	658.406/GOL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
043788	658.406/GOL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Objectif Zéro-sale-con / Robert SUTTON / VUIBERT (2012)

Titre : Objectif Zéro-sale-con : petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail Titre original : The no asshole rule : building a civilized workplace and surviving one that isn't Type de document : Livre Auteurs : Robert SUTTON ; Hervé LAROCHE, Éditeur scientifique ; Monique SPERRY, Traducteur Editeur : VUIBERT Année de publication : 2012 Collection : Pocket évolution Importance : 274 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-266-22575-5 Prix : 7.20 € Note générale : Bibliogr. p. 263-266. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONFLIT ; STYLE DE MANAGEMENT Delphes COMPORTEMENT INDIVIDUEL ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; COMPORTEMENT DU PERSONNEL Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152070

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
038253	658.315/SUT	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Toyota un modèle de gestion de crise / Jeffrey LIKER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)

Titre : Toyota un modèle de gestion de crise : La force du management rersponsable Titre original : Toyota under fire Type de document : Livre Auteurs : Jeffrey LIKER, Auteur ; Timothy OGDEN, Auteur ; Godefroy BEAUVALLET, Préfacier, etc. ; Marianne BOUVIER, Traducteur ; Monique SPERRY, Traducteur ; Michael BALLE, Préfacier, etc. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2011 Importance : VI; 249 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6491-3 Prix : 29 € Note générale : Index. Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DE LA PRODUCTION ; STRATEGIE Delphes CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE D'ENTREPRISE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152592

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
039784	658.401/LIK	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
039785	658.401/LIK	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Petit chef ou vrai patron ? / Robert SUTTON / Paris : VUIBERT (2010)

Titre : Petit chef ou vrai patron ? : Comment les sales cons vont vous aider à devenir un bon chef Titre original : Good boss, bad boss : how to be the best... and learn from the worst. Type de document : Livre Auteurs : Robert SUTTON ; Monique SPERRY, Traducteur Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2010 Importance : 260 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00149-5 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Management CADRE ; COMPORTEMENT ; GESTION D'EQUIPE ; CHEF D'ENTREPRISE Index. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : La réussite d'un chef obéit à des règles. Elle dépend ainsi de sa relation avec ses plus proches collaborateurs. Sans prétendre fournir de recette infaillible, Sutton nous fait toucher du doigt ce qu'est un vrai patron, sachant mettre son succès personnel au service de son équipe et de son organisation. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109793

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
037749	658.42/SUT	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J0872	111.76 SUT	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Le Modèle Toyota / Jeffrey LIKER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)

Titre : Le Modèle Toyota : 14 principes qui feront la réussite de votre entreprise Titre original : The Toyota way Type de document : Livre Auteurs : Jeffrey LIKER ; Monique SPERRY, Traducteur ; Didier LEROY, Préfacier, etc. ; Michael BALLE, Préfacier, etc. ; Godefroy BEAUVALLET, Préfacier, etc. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2008 Importance : XXIV + 391 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7390-8 Prix : 38 € Note générale : Bibliogr. pp 379-382, Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DE LA PRODUCTION ; JUSTE A TEMPS ; STRATEGIE ; ORGANISATION Delphes CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE Entreprise TOYOTA Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150760

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
028126	658.401/LIK	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Talent Toyota / Jeffrey LIKER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)

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Le modèle Toyota : 14 principes qui feront la réussite de votre entreprise / Jeffrey K. LIKER / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)

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