Détail de l'auteur
Auteur Charles HANDY |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Titre : Age of unreason [The] Type de document : Livre Auteurs : Charles HANDY, Auteur Editeur : ARROW BOOKS Année de publication : 1995 Importance : XI; 217 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-09-954831-7 Prix : 12.41 € Note générale : Bibliogr. p.213-214 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152151 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039625 658.3/HAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le Temps des paradoxes Type de document : Livre Auteurs : Charles HANDY Editeur : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 1995 Importance : 271 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-001-7 Note générale : Bibliogr. p. 265-266 Index p. 267-271 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Delphes
TEMPS DE TRAVAILPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143576
Titre : Understanding organizations Type de document : Livre Auteurs : Charles HANDY Mention d'édition : 4e éd. éd. remise à jour en 1999 Editeur : PENGUIN GROUP Année de publication : 1993 Collection : Penguin Business Importance : 445 p. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-14-015603-4 Prix : 21€ Note générale : Bibliogr. p. 429-431. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; LEADERSHIP ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; CULTURE D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150779
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-