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Auteur Luis R. GOMEZ-MEJIA |
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Management / Luis R. GOMEZ-MEJIA / Harlow : PEARSON (2012)
Titre : Management : People / performance / change Type de document : Livre Auteurs : Luis R. GOMEZ-MEJIA ; David B. BALKIN Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2012 Importance : 525 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-217642-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PERFORMANCE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; ETHIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; STRATEGIE ; PRISE DE DECISION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION ; GESTION D'EQUIPE ; LEADERSHIP ; SYSTEME D'INFORMATION ; GESTION DE LA PRODUCTIONIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage se divise en six parties : Aperçu du management et de son évolution. La culture du management. Management stratégique et prise de décision. Gestion de l'organisation. Leadership et management. Le management des opérations et du système d'information. Note de contenu : Bibliogr. p. 471-497, index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135436 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3672 111.65 GOM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Managing human resources / Luis R. GOMEZ-MEJIA / Boston : Pearson (2010)
Titre : Managing human resources Type de document : Livre Auteurs : Luis R. GOMEZ-MEJIA ; David B. BALKIN ; Robert L. CARDY Mention d'édition : 6th ed. Editeur : Boston : Pearson Année de publication : 2010 Importance : 682 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-507301-8 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : A “non-functional” approach that shows the relevance of HR topics to all employees. Managing Human Resources prepares all future managers with a business understanding of human resource management skills. The “non-functional” HR approach used in this text also makes human resources relevant to anyone who has to deal with HR issues, even those who do not hold the title of manager. All materials have been thoroughly updated in this edition including more than 800 new references. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=213520 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5456 161.55 GOM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Managing Human Resources / Luis R. GOMEZ-MEJIA / Londres : PEARSON EDUCATION (2004)
Titre : Managing Human Resources Type de document : Livre Auteurs : Luis R. GOMEZ-MEJIA ; David B. BALKIN ; Robert L. CARDY Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2004 Autre Editeur : PRENTICE HALL Importance : XXXVIII p. + 677 p. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-121728-7 Prix : 60,78 € Note générale : Notes p. 617-650 Glossaire p. 651-657 Index p. 661-677 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147379 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 016864 658.3/GOM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
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