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Auteur Keith SISSON |
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Personnel management / Stephen BACH / BLACKWELL (2000)
Titre : Personnel management : a comprehensive guide to theory and practice Type de document : Livre Auteurs : Stephen BACH, Auteur ; Keith SISSON, Auteur Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : BLACKWELL Année de publication : 2000 Importance : XIV-402 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-631-21291-1 Prix : 53 EUR Note générale : Notes bibliogr. en fin de chap. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; ROYAUME UNIRésumé : This new edition of Personnel Management in Britain provides analysis of recent thinking and developments. Contributions from leading experts offer a treatment of personnel management in the 'lean organization' and the 'extended organization', as well as the main issues in each of the key areas of planning and resourcing, performance management, training and development, involvement and participation and management-trade union "partnership" agreements.
Overall, it offers the fullest analysis to date of what is happening in personnel management and the most comprehensive framework within which to understand both present and likely future trends, including the challenges of Europeanization following the UK's signature of the "social chapter" of the EU Maastricht Treaty and the launch of the critical state of Economic and Monetary Union.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155584 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044661 658.3/BAC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Realities of human resource management / Keith SISSON / Maidenhead : OPEN UNIVERSITY PRESS (2000)
Titre : Realities of human resource management : managing the employment relationship Type de document : Livre Auteurs : Keith SISSON ; John STOREY Editeur : Maidenhead : OPEN UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2000 Autre Editeur : MCGRAW-HILL EDUCATION Collection : Managing work and organizations Importance : XIV, 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-335-20620-4 Prix : 45 € Note générale : Bibliogr. p. 254-271. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUE ; EMBAUCHE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES
Delphes
RESTRUCTURATION DE L'ENTREPRISE ; MOTIVATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143921 Exemplaires(1)
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