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Auteur Laurence BRETON-KUENY |
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Les normes internationales pour accompagner la transformation des RH / Laurence BRETON-KUENY / AFNOR (2018)
Titre : Les normes internationales pour accompagner la transformation des RH Type de document : e-book Auteurs : Laurence BRETON-KUENY Editeur : AFNOR Année de publication : 2018 ISBN/ISSN/EAN : 9782124656660 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88864588 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=483693 Les normes internationales pour accompagner la transformation des RH / Laurence BRETON-KUENY / AFNOR (2018)
Titre : Les normes internationales pour accompagner la transformation des RH Type de document : Livre Auteurs : Laurence BRETON-KUENY ; Fatma BENSALEM Editeur : AFNOR Année de publication : 2018 Importance : 89 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465666-0 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
NORME ; CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : C’est en 2011 que l’ISO, organisation internationale de la normalisation, a démarré ses travaux dans le domaine du management des ressources humaines. Dès lors, une nouvelle ère a commencé pour tous les professionnels des RH et tous ceux (dirigeants, syndicalistes, experts, étudiants) qui s’intéressent au capital le plus précieux qui soit : les femmes et les hommes au sein des organisations. La globalisation de l’économie rendait indispensable ce travail de normalisation : disposer d’un corpus normatif validé à l’échelle internationale constitue un atout maître pour les organisations. Les auteures ont écrit ce livre à quatre mains : une experte de la normalisation qui connaît bien les sujets traités et a une vision tant des sujets que des parties prenantes engagées, et une professionnelle des ressources humaines reconnue, représentante de l’association française de référence en ressources humaines, l’ANDRH (Association Nationale des DRH). Aujourd’hui, les professionnels des ressources humaines se trouvent à un tournant important : soit accompagner les mutations de leur organisation en étant des exécutants, soit être dans une démarche pro-active en devenant des acteurs de la transformation. C’est cette vision qui a guidé l’écriture de cet ouvrage, qui se fixe pour objectif de montrer comment les normes sont au service des enjeux des professionnels des ressources humaines pour que la performance sociale ne soit pas un vain mot. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316226 Autre formatExemplaires(1)
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