Détail de l'auteur
Auteur Jacqueline LAUFER |
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1569 161.22 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : GRH et genre : les défis de l'égalité hommes-femmes Type de document : Livre Auteurs : AGRH (ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES) ; Annie CORNET, Éditeur scientifique ; Jacqueline LAUFER, Éditeur scientifique ; Sophia BELGHITI-MAHUT, Éditeur scientifique Editeur : VUIBERT Année de publication : 2008 Collection : AGRH Importance : 246 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6934-6 Prix : 26 € Note générale : Bibliographie fin de chaque chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FRANCE ; BELGIQUE ; CANADA ; FEMME ; EGALITE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143013 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029476 658.300 8/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 026979 658.300 8/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 027054 658.300 8/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L'ENTREPRISE ET L'EGALITE DES CHANCES. Droit des femmes. / Jacqueline LAUFER / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1992)
Titre : L'ENTREPRISE ET L'EGALITE DES CHANCES. Droit des femmes. Type de document : Livre Auteurs : Jacqueline LAUFER Editeur : Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE Année de publication : 1992 Importance : 1 vol., 325 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-002775-7 Prix : 18,29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI ; FEMME ; FORMATION CONTINUE ; FRANCEIndex. décimale : 162.36 EGALITE PROFESSIONNELLE Résumé : La mise en oeuvre des plans pour l'égalité professionnelle négociés dans les entreprises conduit à s'interroger à la fois sur le statut des femmes dans les politiques d'emploi et de formation des entreprises. L'analyse des démarches, l'identification des obstacles et des facteurs de réussite permettent d'éclairer l'action que conduisent les entreprises dans ce domaine. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=959 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F2563 162.36 LAU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : MONSIEUR PERSONNEL et le développement des hommes Type de document : Livre Auteurs : Jacqueline LAUFER ; G. AMADO-FISCHGRUND ; Georges TREPO Editeur : Paris : FLAMMARION Année de publication : 1978 Collection : Visages de l'entreprise Importance : 1 vol., 371 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-201500-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; PERFORMANCE ; FORMATION CONTINUE ; COMMUNICATION INTERNE ; GESTION PREVISIONNELLE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; OEUVRES SOCIALES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; NEGOCIATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La fonction personnel entre hier et aujourd'hui Recrutement et affectation l'appréciation des performances La formation permanente L'information dans l'entreprise Gestion intégrée et modèles prévisionnels Le directeur du personnel et l'amélioration des conditions de travail Outils et indicateurs de gestion sociale Les relations sociales dans l'entreprise : conflits et négociations. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3478 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1071 161.55 LAU Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible
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