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Auteur Peter F. DRUCKER |
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Titre : Innovation and Entrepreneurship Type de document : e-book Auteurs : Peter F. DRUCKER, Auteur Editeur : TAYLOR AND FRANCIS Année de publication : 2015 Importance : 369 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-317-60136-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRENEURIAT ; INNOVATION ; MANAGEMENTRésumé : How can management be developed to create the greatest wealth for society as a whole? This is the question Peter Drucker sets out to answer in Innovation and Entrepreneurship. A brilliant, mould-breaking attack on management orthodoxy it is one of Drucker's most important books, offering an excellent overview of some of his main ideas. He argues that what defines an entrepreneur is their attitude to change: 'the entrepreneur always searches for change, responds to it and exploits it as an opportunity'. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=576970 Peter Drucker's Five Most Important Questions : Enduring Wisdom for Today's Leaders Ed. 1 / Peter F. DRUCKER / JOSSEY-BASS (2015)
Titre : Peter Drucker's Five Most Important Questions : Enduring Wisdom for Today's Leaders Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Peter F. DRUCKER Editeur : JOSSEY-BASS Année de publication : 2015 ISBN/ISSN/EAN : 9781118979594 Note générale : copyrighted Langues : Anglais (eng) Résumé : Enduring Management Wisdom for Today's Leaders From Peter F. Drucker. Peter Drucker's Five Most Important Questions provides insightful guidance and stirring inspiration for today's leaders and entrepreneurs. By applying Drucker's leadership framework in the present context of today's leaders and those who lead with them, this book is an essential resource for people leading, managing and working in all three sectors?public, private and social. Readers will gain new perspectives and develop a solid foundation upon which to build a successful and bright future. They will learn how to focus on why they are doing what they're doing, how to do it better, and how to develop a realistic, motivational plan for achieving their goals. This brief, clear, and accessible guide ? peppered with commentary from distinguished management gurus, contemporary entrepreneurs and dynamic millennial leaders ?will challenge readers and stimulate spirited discussion and action within any organization, inspiring positive change and new levels of excellence. In addition to contributions from Jim Collins, Marshall Goldsmith, and Judith Rodin, the book features new insights from some of today's most influential leaders in business (GE and Salesforce.com), academia (Harvard Business School and Northwestern University), social enterprise (Levo League, Pencils of Promise and Why Millennials Matter) and the military (United States Military Academy), who have been directly influenced by Drucker's theory of management. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88944266 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=578073 L'avenir du management / Peter F. DRUCKER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2010)
Titre : L'avenir du management : Réflexions pour l'action Titre original : Management challenges for the 21st century Type de document : Livre Auteurs : Peter F. DRUCKER ; Jacques FONTAINE, Traducteur Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2010 Collection : Village mondial Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6413-5 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
21 - SCIENCES ET TECHNIQUES POUR LE MANAGEMENT ; STRATEGIE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; COMPETITIVITE ; PERFORMANCE ; TIC ; PRODUCTIVITEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage aborde les points suivants: Les nouveaux paradigmes du management. Stratégie: les nouvelles réalités. Le leader du changement. Les défis de l'information. La productivité du travailleur du savoir. Comment se gérer soi-même. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82011 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1948 111.65 DRU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible DEVENEZ MANAGER ! / Peter F. DRUCKER / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)
Titre : DEVENEZ MANAGER ! Type de document : Livre Auteurs : Peter F. DRUCKER Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2002 Importance : 1 vol., 352 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-216-5 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; DIRECTION GENERALE ; CREATION D'ENTREPRISEIndex. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : Les dimensions du management, la création d'entreprise, les stratégies de l'entrepreneur.L'individu: efficacité, gestion du temps, leadership. Société et citoyenneté. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18039 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3363 161.00 DRU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA PRISE DE DECISION / Peter F. DRUCKER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)
Titre : LA PRISE DE DECISION Type de document : Livre Auteurs : Peter F. DRUCKER ; Ralph L. KEENEY ; John S. HAMMOND ; Howard RAIFFA ; Amitai ETZIONI ; Chris ARGYRIS ; Perrin STRYKER ; Alden M. HAYASHI Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : Harvard Business Review Importance : 1 vol., 236 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2790-6 Prix : 23,9 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DE LA DECISION ; AIDE A LA DECISION ; STRATEGIEIndex. décimale : 113.33 PRISE DE DECISION Résumé : Qu'est ce qui distingue une mauvaise d'une bonne décision ? Quels modèles théoriques appliquer pour faire les choix les plus efficaces? Quelle est la part de l'intuition ? L'influence des obstacles interpersonnels dans la prise de décision. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18047 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012934 658.403/PRI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A3377 113.33 PRI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible a4181 113.33 PRI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible MANAGEMENT CHALLENGES FOR THE 21ST CENTURY / Peter F. DRUCKER / New York : HARPERBUSINESS (2001)PermalinkTEMOIN DU 20e SIECLE De Vienne 1920 à la Califormie 1980 / Peter F. DRUCKER / Paris : VILLAGE MONDIAL (2001)PermalinkA PROPOS DU MANAGEMENT / Peter F. DRUCKER / Paris : VILLAGE MONDIAL (2000)PermalinkL'AVENIR DU MANAGEMENT / Peter F. DRUCKER / Paris : VILLAGE MONDIAL (1999)PermalinkMANAGEMENT CHALLENGES FOR THE 21ST CENTURY / Peter F. DRUCKER / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (1999)PermalinkDE L'ASIE ET DU MONDE EN GENERAL Réflexions pour l'an 2000 / Peter F. DRUCKER / Paris : MAXIMA (1997)PermalinkAU-DELA DU CAPITALISME métamorphose de cette fin de siècle (Post- Capitalist Society) / Peter F. DRUCKER / PARIS : DUNOD (1993)PermalinkPOST-CAPITALIST SOCIETY / Peter F. DRUCKER / London : HARPER COLLINS BUSINESS (1993)Permalink"Je vous donne rendez-vous demain" La société post-business / Peter F. DRUCKER / Paris : MAXIMA (1992)PermalinkLES NOUVELLES REALITES De l'Etat-providence à la société du savoir (traduit de "The new realities") / Peter F. DRUCKER / Paris : INTEREDITIONS (1989)Permalink
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