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Auteur Patrick GILBERT |
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Titre : Les grands auteurs en psychologie et le management Type de document : e-book Auteurs : Patrick GILBERT Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9782376879954 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d’information ou de GRH, on s’en convaincra facilement. Pourtant, les auteurs à l’origine de ces apports demeurent encore mal connus.Pour réparer cet oubli, cet ouvrage rend compte, au travers d’un large panorama, des principaux penseurs qui sont sources d’inspiration pour le management. Quelles ont été leurs idées ? En quoi ont-ils contribué à l’avancement des connaissances et des pratiques ?Pour répondre à ces questions, les coordinateurs ont retenu une approche compréhensive qui montre en quoi les « classiques » sont toujours, non seulement actuels, mais aussi très « modernes ».Cet ouvrage évoque une trentaine de grands psychologues. Il est le fruit d’un travail collectif de 41 chercheurs, fins connaisseurs de l’oeuvre du grand auteur qu’ils ont accepté de traiter. Enseignants-chercheurs à l’université ou dans de grandes écoles de gestion, ils se répartissent de façon équilibrée entre psychologues et spécialistes des sciences de gestion et du management. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88958046 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=588528 L'enquête de terrain en management : Raconter la recherche autrement / Patrick GILBERT / EMS EDITIONS (2023)
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Titre : L'enquête de terrain en management : Raconter la recherche autrement Type de document : e-book Auteurs : Patrick GILBERT Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782376877684 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : L’enquête de terrain aborde la recherche en management « autrement ». Elle s’appuie sur une collecte de données réalisée grâce à une immersion sur un lieu défini et suppose la présence du chercheur au sein même du milieu qu’il entend étudier. Les auteurs proposent dans cet ouvrage un cheminement, à la fois rigoureux et accessible, permettant la conduite de ce type de recherche : depuis la préparation de l’accès au terrain, en passant par une réflexion sur les différentes méthodes, la construction de la collaboration in situ, jusqu’à la restitution des résultats. Chaque chapitre s’ouvre sur un cas introductif qui met en scène des jeunes chercheurs aux prises avec différents problèmes propres à cette démarche, et propose des astuces pour en surmonter les écueils. L’ouvrage repose sur une étude intégrée des aspects sociaux et techniques de la gestion, et mobilise à cet effet la notion de dispositif de gestion. Les auteurs s’appuient sur leur pratique ainsi que sur des retours d’expérience de jeunes docteurs en sciences de gestion et du management. Ils puisent aussi plus largement sur des exemples tirés de la littérature. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88945922 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577737 Développement du travail et des organisations : Changement technologique, leadership, et régulation émotionelle / Patrick GILBERT / L'Harmattan (2021)
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Titre : Développement du travail et des organisations : Changement technologique, leadership, et régulation émotionelle Type de document : e-book Auteurs : Patrick GILBERT Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2021 ISBN/ISSN/EAN : 9782343236414 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui constitue un constant domaine de recherche et d'intervention pour la psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont vecteurs de développement, ils apportent aussi leur lot d'incertitudes. L'ouvrage analyse ces changements afin de contribuer à ce qu'ils soient profitables aux personnes. Pour rendre compte des avancées de la recherche en ce domaine, ce volume réunit deux ensembles de contributions. La première partie aborde la question du changement technologique.La seconde partie traite essentiellement de l'exercice du leadership. Elle se conclut sur le rôle de la régulation émotionnelle dans l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88923171 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538820
Titre : Lire le management autrement : Le jeu des dispositifs Type de document : e-book Auteurs : Patrick GILBERT Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2021 ISBN/ISSN/EAN : 9782376874577 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les organisations sont au centre de nos vies, au cœur de nos sociétés. À l’heure où nous vivons des crises sanitaires et écologiques historiques, il est plus important que jamais de comprendre ce qui se cache derrière le management et ses pratiques. C’est ce à quoi nous convie cet ouvrage, écrit par deux chercheurs en sciences de gestion. À partir de la notion de dispositifs de gestion, ce livre vous amènera à découvrir : les idéologies et pensées sous-jacentes lors d’une réunion de direction, la force du langage et du parler gestionnaire derrière un discours de vœux, le pouvoir induit et ce que font faire des instruments et outils de gestion, ou bien encore l’importance de la spatialité (lieux et territoires) dans les relations et interactions sociales. Pour accompagner leur propos, Patrick Gilbert et Nathalie Raulet-Croset s’appuient pour chaque chapitre sur la description de situations de gestion et proposent des images qui sont autant de cartes que le lecteur pourra mobiliser pour mémoriser ou développer sa compréhension. En s’appuyant sur les plus récentes théories des sciences de gestion, de l’organisation et du management, nul doute que ce livre deviendra rapidement un classique de la discipline et vous amènera définitivement à voir et « lire le management autrement » ! Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88915190 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535380 Philosophie et outils de gestion : Entre dévoilement des impensés et nouvelles potentialités de théorisation / Patrick GILBERT / EMS EDITIONS (2021)
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Titre : Philosophie et outils de gestion : Entre dévoilement des impensés et nouvelles potentialités de théorisation Type de document : e-book Auteurs : Patrick GILBERT Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2021 ISBN/ISSN/EAN : 9782376875154 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les outils de gestion sont d’habitude considérés comme des objets vils et négligeables. Impensés, ils en deviennent invisibles. Et pourtant, leur influence est considérable. Contre le sens commun, les auteurs soutiennent que la philosophie est fondamentale pour le développement de la théorie des organisations sur laquelle reposent les différentes conceptualisations des outils de gestion. D’une part, les efforts de théorisation reflètent des présupposés philosophiques qui jouent comme un cadrage de ce qui est possible, pensable et désirable dans la conduite des activités de recherche. D’autre part, les pensées des philosophes sont à la source de distinctions conceptuelles qui ouvrent de nouvelles potentialités de théorisation et d’action. Pour étayer cette conviction, des spécialistes particulièrement reconnus dans les sciences de gestion et du management se sont réunis autour de Patrick Gilbert et Damien Mourey pour réaliser un livre unique. Leurs contributions, guidées par un souci pédagogique, montrent de manière convaincante que la pensée de quelques grands philosophes constitue un stimulant prometteur pour comprendre les outils de gestion dans leur rapport aux organisations. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88923559 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=539105 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkOrganisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux / Patrick GILBERT / PARIS : DUNOD (2005)
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