Comprendre les organisations - enfin ! Ed. 1 / Henry MINTZBERG / EYROLLES (2023)  

Titre : Comprendre les organisations - enfin ! Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Henry MINTZBERG Editeur : EYROLLES Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782416011719 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Le nouveau livre de référence d'Henry Mintzberg sur les organisations Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis... et exaspérés par les organisations. Mais comment fonctionnent vraiment ces bêtes étranges qui encadrent nos vies ? Dans cet ouvrage, Henry Mintzberg présente les sept forces qui façonnent chacune des organisations (l'efficacité, la compétence, la consolidation, la collaboration, la culture, la division et les conflits) et explore comment celles-ci sont interreliées au sein de sept grandes formes : entreprise personnelle, monde communautaire, assemblée professionnelle, arène politique, etc. Dans un langage clair et accessible, il dévoile pourquoi les organisations se présentent sous la forme qu'on leur connaît et explique comment les faire fonctionner de la façon la plus efficace possible. Une synthèse magistrale et fouillée ; une référence incontournable pour quiconque s'intéresse au management et au leadership. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88943846 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577757

Understanding Organizations...Finally! : Structuring in Sevens Ed. 1 / Henry MINTZBERG / Berrett-Koehler Publishers (2023)  

Titre : Understanding Organizations...Finally! : Structuring in Sevens Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Henry MINTZBERG Editeur : Berrett-Koehler Publishers Année de publication : 2023 Note générale : copyrighted Langues : Anglais (eng) Résumé : The iconic Henry Mintzberg provides a crystal-clear map to the seven forces that shape all human organizations, synthesizing sixty years of research on organizational design and theory.Human beings have been organizing to accomplish work for as long as we've existed. So why is organizational behavior still so elusive and mysterious?In this book, one of the greatest scholars in his field reframes his career's work around the seven forces that drive all organizations. Mintzberg identifies them as efficiency, proficiency, consolidation, collaboration, culture, division, and conflict. Each of these forces aligns with one of the seven basic organizational forms: the Personal Enterprise, the Programmed Machine, the Professional Assembly, the Project Pioneer, the Divisional Form, the Community Ship, and the Political Arena. Mintzberg explores how these forms combine and hybridize and offers a life-cycle model to explain how organizations transition between the forms and hybrids.Mintzberg says that organizations are formed by a set of relationships, yet their purpose is achieved only through individual work-making the act of organizing a unique science. This brilliant book not only explains why organizations are the way they are, but it also shows how we can make our individual organizations function at the highest possible level. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88938085 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=563434

Le management : Voyage au centre des organisations - poche Ed. 2 / Henry MINTZBERG / EYROLLES (2020)  

Titre : Le management : Voyage au centre des organisations - poche Ed. 2 Type de document : e-book Auteurs : Henry MINTZBERG Editeur : EYROLLES Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782708130937 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin d'une meilleure compréhension des organisations, et ce, autant dans la société prise dans son ensemble, que parmi les managers qui essayent de faire fonctionner ces organisations. Henry MINTZBERG Un incontournable du management, accessible à tous en version poche. Ce livre présente l'essentiel des travaux de Mintzberg, l'un des plus grands spécialistes mondiaux des organisations. Destiné aux étudiants comme aux professionnels, il donne une vue complète du management. Henry MINTZBERG, Ph.D. (MIT), ingénieur (McGill), est professeur de management à l’université McGill de Montréal. Il est l’auteur de nombreux livres de référence, dont Le manager au quotidien, Structure et dynamique des organisations et Le pouvoir dans les organisations. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88897879 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=513919

Autre format

• Le management / Henry MINTZBERG / EYROLLES (2004)
• Le Management / Henry MINTZBERG / ED. D'ORGANISATION (2007)

Managing the Myths of Health Care : Bridging the Separations between Care, Cure, Control, and Community Ed. 1 / Henry MINTZBERG / Berrett-Koehler Publishers (2017)  

Titre : Managing the Myths of Health Care : Bridging the Separations between Care, Cure, Control, and Community Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Henry MINTZBERG Editeur : Berrett-Koehler Publishers Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : 9781626569058 Note générale : copyrighted Langues : Anglais (eng) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88839564 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=473282

Rééquilibrer la société : Entre le secteur privé, le secteur public et ceux qui agissent différemment / Henry MINTZBERG / Maxima (2017)  

Titre : Rééquilibrer la société : Entre le secteur privé, le secteur public et ceux qui agissent différemment Type de document : e-book Auteurs : Henry MINTZBERG Editeur : Maxima Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : 9782840018940 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88840251 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=473902

Rebalancing Society : Radical Renewal Beyond Left, Right, and Center Ed. 1 / Henry MINTZBERG / Berrett-Koehler Publishers (2015)  

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Gérer dans l'action : Gérer tout simplement / Henry MINTZBERG / Editions Transcontinental (2014)  

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Manager / Henry MINTZBERG / VUIBERT (2014)

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Simply Managing : What Managers Do - and Can Do Better / Henry MINTZBERG / Berrett-Koehler Publishers (2013)  

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Manager / Henry MINTZBERG / Paris : VUIBERT (2011)

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Management ? It's not what you think! / Henry MINTZBERG / FINANCIAL TIMES - PRENTICE HALL (2010)

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Managing / Henry MINTZBERG / Berrett-Koehler Publishers (2009)  

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Safari en pays stratégie / Henry MINTZBERG / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)

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Strategy Safari / Henry MINTZBERG / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2008)  

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Strategy Safari / Henry MINTZBERG / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2008)

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Le Management / Henry MINTZBERG / ED. D'ORGANISATION (2007)

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DES MANAGERS, DES VRAIS ! PAS DES MBA Un regard critique sur le management et son enseignement / Henry MINTZBERG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)

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Le management / Henry MINTZBERG / EYROLLES (2004)

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MANAGERS NOT MBAs A hard look at the soft practice of managing and management development / Henry MINTZBERG / San Francisco : BERRETT-KOEHLER PUBLISHERS (2004)

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Managers not MBAs / Henry MINTZBERG / PRENTICE HALL (2004)

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Pouvoir et gouvernement d'entreprise / Henry MINTZBERG / ED. D'ORGANISATION (2004)

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LE POUVOIR DANS LES ORGANISATIONS / Henry MINTZBERG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)

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SAFARI EN PAYS STRATEGIE. L'exploration des grands courants de la pensée stratégique. (Traduit de "Strategy safari") / Henry MINTZBERG / Paris : VILLAGE MONDIAL (1999)

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STRATEGY SAFARI / Henry MINTZBERG / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (1998)

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STRUCTURE ET DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS. (traduit de "The structuring of organizations: a synthesis of the research") / Henry MINTZBERG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1996)

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GRANDEUR ET DECADENCE DE LA PLANIFICATION STRATEGIQUE traduit de : The Rise and Fall of Strategic Planning / Henry MINTZBERG / PARIS : DUNOD (1994)

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Structure in Fives / Henry MINTZBERG / PRENTICE HALL (1993)

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The Strategy process / Henry MINTZBERG / PRENTICE HALL (1991)

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LE MANAGEMENT Voyage au centre des organisations (traduit de "Inside our strange world of organizations") / Henry MINTZBERG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1990)

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Mintzberg on management / Henry MINTZBERG / New York : THE FREE PRESS (1989)

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Mintzberg on management / Henry MINTZBERG / FREE PRESS (1989)

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Structure et dynamique des organisations / Henry MINTZBERG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1982)

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Structuring of organizations [the] / Henry MINTZBERG / PRENTICE HALL (1979)

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Understanding Organizations...Finally! : Structuring in Sevens Ed. 1 / Henry MINTZBERG  

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