VERS UNE ORGANISATION APPRENANTE / François BEAUJOLIN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)

Titre : VERS UNE ORGANISATION APPRENANTE Type de document : Livre Auteurs : François BEAUJOLIN Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2001 Collection : Entreprises & Carrières Importance : 167 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-368-6 Prix : 22,11 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; COMPETENCE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; QUALIFICATION Index. décimale : 163.55 FORMATION Résumé : Le changement organisationnel ne peut avoir lieu durablement sans une adaptation parallèle des compétences et des savoir-faire de la main d'oeuvre de l'entreprise. L'enjeu est de gérer conjointement l'évolution des compétences et des savoirs des hommes et des femmes, de valider les acquis professionnels avec les transformations de l'organisation, de la répartition du travail et des modes de coopération. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16327

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011848	658.406/BEA	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Vers une organisation apprenante (résumé) / François BEAUJOLIN / Manpower (fiche de lecture) (2001)  

Titre : Vers une organisation apprenante (résumé) Type de document : e-book Auteurs : François BEAUJOLIN Editeur : Manpower (fiche de lecture) Année de publication : 2001 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081504 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=487232