LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)

Titre : LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3057-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les enjeux de l'équité. Mettre en oeuvre l'équité. Réussir le management de l'équité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20334

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
014921	658.3/PER	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A4772	161.55 PER	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

LES MEILLEURES PRATIQUES DES MULTINATIONALES Structures, contrôle, management, culture / Guillaume FRANCK / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)

Titre : LES MEILLEURES PRATIQUES DES MULTINATIONALES Structures, contrôle, management, culture Type de document : Livre Auteurs : Guillaume FRANCK ; Rafael RAMIREZ Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2003 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2895-8 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management ENTREPRISE MULTINATIONALE ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONTROLE DE GESTION ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; CHINE ; FRANCE Index. décimale : 112.37 ENTREPRISE MULTINATIONALE Résumé : Analyse des forces et faiblesses du modèle français de management de la globalisation en comparaison au modèle chinois, accompagnée de réflexions et pratiques opérationnelles à mettre en oeuvre pour réussir l'internationalisation de son entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19593

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
A4256	112.37 FRA	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

L'APPRECIATION DU PERSONNEL Mirage ou oasis? / Georges TREPO / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)

Titre : L'APPRECIATION DU PERSONNEL Mirage ou oasis? Type de document : Livre Auteurs : Georges TREPO ; Nathalie ESTELLAT ; Ewan OIRY Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 290 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2632-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management EVALUATION DU PERSONNEL Index. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Discours et méthodes sur l'appréciation du personnel. Une pratique difficile. L'apport du management paradoxal. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15898

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
012672	658.312/TRE	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
H1936	161.53 TRE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

EQUIPES RH, ACTEURS DE LA STRATEGIE L'e-RH : mode ou révolution ? / Bernard MERCK / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)

Titre : EQUIPES RH, ACTEURS DE LA STRATEGIE L'e-RH : mode ou révolution ? Type de document : Livre Auteurs : Bernard MERCK ; Martine FABRE ; Marie-Ange PROUST ; Françoise RIDET ; Michel BON ; Martine ROMANET Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 439 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2833-0 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; ETHIQUE ; STRATEGIE ; SCIENCE DE L'INFORMATION ; LOGICIEL ; INTRANET ; INTERNET ; EMBAUCHE ; FINANCE D'ENTREPRISE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ce livre permet de mieux comprendre ce que recouvre le concept de e-RH et comment il doit s'inscrire dans une stratégie d'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=21114

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
013147	658.3/EQU	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

LE PLAISIR DE TRAVAILLER. Favoriser l'implication des personnes. / Maurice THEVENET / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)

Titre : LE PLAISIR DE TRAVAILLER. Favoriser l'implication des personnes. Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2000 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2490-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOTIVATION ; COMPORTEMENT ; LEADERSHIP Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Implication et histoire personnelle. Le défi de l'implication pour l'entreprise. Les vrais chemins de l'implication. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29782