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Documents disponibles dans la collection (17)



Titre : Phénomène humain (Le) Type de document : Livre Auteurs : Pierre TEILHARD DE CHARDIN Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2015 Collection : Points Sous-collection : Essais Importance : 322 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-000581-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
APPROCHE PHILOSOPHIQUE
Management
HOMMEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143439
Titre : Injustices : l'expérience des inégalités au travail Type de document : Livre Auteurs : François DUBET, Auteur ; Valérie CAILLET, Auteur ; Régis CORTÉSÉRO, Auteur ; David MELO, Auteur Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2013 Collection : Points Sous-collection : Essais num. 702 Importance : 490 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-3174-8 Prix : 9,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 477-[491]. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; DISCRIMINATION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SATISFACTIONRésumé : Quelles inégalités les individus perçoivent-ils comme des injustices dans le monde du travail ? Décider qu'une situation est injuste revient à mobiliser certaines représentations de la justice. Trois grands principes sont utilisés à cet effet : au nom de l'égalité, les travailleurs dénoncent le mépris et la précarité ; au nom du mérite, ils critiquent l'exploitation des uns face aux privilèges des autres ; au nom de l'autonomie, enfin, ils stigmatisent l'aliénation, qui leur interdit toute réalisation professionnelle. Mais si le sentiment d'injustice est vécu sur un mode subjectif, il dépend largement des conditions de travail, se détachant ainsi des représentations idéologiques ou politiques. Restent deux questions fondamentales : qu'est-ce qu'une société juste et que peuvent être aujourd'hui des inégalités justes ? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155216 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044519 306.36/DUB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Les pratiques de gestion des ressources humaines : conventions, contextes et jeux d'acteurs Type de document : Livre Auteurs : François PICHAULT, Auteur ; Jean NIZET, Auteur Mention d'édition : 2e éd. mise à jour Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2013 Collection : Points Sous-collection : Economie num. E67 Importance : 349 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-3446-6 Prix : 9 € Note générale : Bibliogr. p. 301-334. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETUDE DE CAS ; METHODOLOGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154300 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043962 658.3/PIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 043964 658.3/PIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 043965 658.3/PIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : L'effet Darwin : sélection naturelle et naissance de la civilisation Type de document : Livre Auteurs : Patrick TORT, Auteur Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2012 Collection : Points Sous-collection : Sciences num. S203 Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-2634-8 Prix : 7,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 213-225. Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; EVOLUTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SCIENCE DU COMPORTEMENTRésumé : Une interprétation expéditive du darwinisme a fait trop souvent de la " survie du plus apte " l'argument des manifestations ordinaires de la loi du plus fort : élitisme social, domination de race, de classe ou de sexe, esclavagisme, élimination des faibles. Patrick Tort, spécialiste de l'œuvre de Darwin, montre qu'en réalité la civilisation, née de la sélection naturelle des instincts sociaux et de l'intelligence, promeut au contraire la protection des faibles à travers l'émergence - elle-même sélectionnée - des sentiments affectifs, du droit et de la morale. Pour emblème de cet " effet réversif " de l'évolution, l'auteur choisit la bande de Möbius, dont la face unique résulte d'un retournement continu. Un essai pour en finir avec la tentation toujours présente d'utiliser Darwin pour justifier l'injustifiable. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155404
Titre : Histoire du capitalisme : 1500-2010 Type de document : Livre Auteurs : Michel BEAUD Mention d'édition : 6e éd. mise à jour Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2010 Collection : Points Sous-collection : Economie num. E18 Importance : 457 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-1786-5 Prix : 10 € Note générale : Bibliogr. p.429-443. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
HISTOIRE ECONOMIQUE ; ECONOMIE POLITIQUE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; HISTOIRE ; CAPITALISME ; LIBERALISME ECONOMIQUE
Delphes
INTERNATIONALISATION DE L'ECONOMIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144985 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink

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