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Produire du changement / Philippe MERLIER / BOOKS ON DEMAND (2016)
Titre : Produire du changement : Comportement organisationnel et réponse managériale dans les transformations d'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Philippe MERLIER Editeur : BOOKS ON DEMAND Année de publication : 2016 Importance : 108 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-322-11381-1 Prix : 9 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION D'EQUIPE ; MANAGEMENT ; CHANGEMENT ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 164.39 RESISTANCE AU CHANGEMENT Résumé : Ce livre sur le changement et les comportements organisationnels est fait pour être consommé rapidement et sans modération. Il a pour volonté pédagogique de proposer un parcours initiatique, orienté facteur humain, aux managers confrontés à des défis de transformation en entreprise. Il rassemble des notions souvent éparpillées, denses, parfois difficile à transposer sans une aide appropriée. Il joue un rôle d'exhausteur de goût, de mise en appétit, dans l'optique de vous donner envie d'aller plus loin, si nécessaire. Il vulgarise des contenus maintes fois documentés dans le but de les porter à votre connaissance, sans détour et simplement. Il permet également aux initiés de mettre des mots sur des pratiques intuitives de terrain. Pour finir, il souhaite également faciliter le dialogue entre les encadrants et les collaborateurs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308703 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5994 164.39 MER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives / Gilles TENEAU / Paris : L'HARMATTAN (2006)
Titre : La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives Type de document : Livre Auteurs : Gilles TENEAU Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2006 Collection : Dynamiques d'entreprises Importance : 244 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-9759-3 Prix : 21,2 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESISTANCE AU CHANGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SOCIOLOGIE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; SCIENCE COGNITIVEIndex. décimale : 164.39 RESISTANCE AU CHANGEMENT Résumé : Le changement organisationnel et les théories. Composition du changement. Organisation du changement. Résistance: définition, réflexion, intentionnalité. Approche sociocognitive, complexe résistanciel, théorie de l'engagement. Syndrome général d'adaptation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26450
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