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Management des compétences / Anne DIETRICH / VUIBERT (2018)
Titre : Management des compétences Type de document : Livre Auteurs : Anne DIETRICH Mention d'édition : 4e éd. Editeur : VUIBERT Année de publication : 2018 Importance : 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40524-8 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; COMPETENCE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Historique et contexte d'émergence de la compétence. Manager les compétences : dispositifs, acteurs, outils. La compétence mise à l'épreuve. Note de contenu : Bibliogr. p. 185-191, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308721 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5788 161.53 DIE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Gérer les compétences et les talents / Elisabeth Dorbes LECOEUR / Bruxelles : DE BOECK (2015)
Titre : Gérer les compétences et les talents Type de document : Livre Auteurs : Elisabeth Dorbes LECOEUR ; Cécile DEJOUX, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Bruxelles : DE BOECK Année de publication : 2015 Collection : Le management en pratique Importance : 182 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-9387-4 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; QUALIFICATION ; COMPETENCE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Note de contenu : Bibliogr. p. 177-178 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114450 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3360 161.53 LEC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Evaluez-moi ! / Bénédicte VIDAILLET / Paris : LES EDITIONS OUVRIERES / EDITIONS DU SEUIL (2013)
Titre : Evaluez-moi ! : Evaluation au travail : les ressorts d'une fascination Type de document : Livre Auteurs : Bénédicte VIDAILLET Editeur : Paris : LES EDITIONS OUVRIERES / EDITIONS DU SEUIL Année de publication : 2013 Importance : 219 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-109194-6 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EVALUATION DU PERSONNEL ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : L'évaluation a fait l'objet de nombreuses critiques de spécialistes du travail, ses méfaits sont connus. Pourquoi alors continue-t-elle de se développer dans tous les secteurs d'activité? Pourquoi la plupart des personnes qui travaillent soutiennent-elles des pratiques qui finissent par leur nuire? Cet essai propose une réponse: nous voulons être évalués. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102069 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043308 158.7/VID Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible B2080 161.53 VID Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J1302 161.53 VID Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Gestion des compétences, la grande illusion / Bernard MERCK / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2009)
Titre : Gestion des compétences, la grande illusion : Pour un new-deal "compétences" Type de document : Livre Auteurs : Bernard MERCK ; Eric SUTTER ; Hubert LANDIER, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE Année de publication : 2009 Importance : 295 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5840-8 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOTIVATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; CREATION DE VALEUR ; CAPITAL HUMAIN ; PERFORMANCEIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Cet ouvrage dénonce l'illusion de démarches compétence, entretenues par beaucoup d'enteprises, qui débouchent sur le désengagement croissant des salariés, leur souffrance au travail et une moindre performance des organisations. Note de contenu : Bibliogr. p. 281-282 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34025 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029198 658.3/MER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9236 161.53 MER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A9961 161.53 MER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The human side of organizations / Michael DRAFKE / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)
Titre : The human side of organizations Type de document : Livre Auteurs : Michael DRAFKE Mention d'édition : 10th ed. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2009 Importance : XXIII-585 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-607479-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; ETHIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOTIVATION ; SATISFACTION ; LEADERSHIP ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Les aspects humains de l'organisation: communication interne et gestion des conflits, organisation du travail, motivation, satisfaction, dynamique du changement, leadership, stress, défis. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31595 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8227 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A8228 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A8229 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Des étoiles brillantes aux étoiles...filantes / Maurice THEVENET / EYROLLES (2008)PermalinkLe guide des techniques d'évaluation / Claude BILLET / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkLe management des compétences / Anne DIETRICH / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkManagement et gestion des compétences / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : L'HARMATTAN (2008)PermalinkLe savoir-être ! / Alain LABRUFFE / Paris : AFNOR (2008)Permalink60 tableaux de bord pour la gestion des compétences / Alain LABRUFFE / Paris : AFNOR (2007)PermalinkLe management des compétences / Ghuyslaine ROY-LEMARCHAND / Paris : ESF (2007)PermalinkManagement des connaissances en entreprise / Imed BOUGHZALA / Paris : HERMES SCIENCE PUBLICATIONS (2007)PermalinkFaut-il brûler la gestion des compétences ? une exploration des pratiques en entreprise / François PICHAULT / Bruxelles : DE BOECK (2006)PermalinkLa gestion des compétences collectives / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : L'HARMATTAN (2006)PermalinkNouveaux regards sur la gestion des compétences / Christian DEFELIX / Paris : VUIBERT (2006)PermalinkELABORER DES REFERENTIELS DE COMPETENCES / Christian JOUVENOT / Paris : ANACT (2005)PermalinkMANAGEMENT DES COMPETENCES Réalisations, concepts, analyses / Jacques AUBRET / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkMANAGEMENT OF KNOWLEDGE IN PROJECT ENVIRONMENTS / Peter E.D. LOVE / Amsterdam : ELSEVIER (2005)PermalinkTous reconnus / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)PermalinkLES COMPETENCES CLES Pour accroître l'efficacité et l'employabilité de chacun / Grégoire EVEQUOZ / Paris : EDITIONS LIAISONS (2004)PermalinkCONSTRUIRE LES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES La compétence n'est plus ce qu'elle était / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)PermalinkL'EVALUATION DU TRAVAIL A L'EPREUVE DU REEL Critique des fondements de l'évaluation / Christophe DEJOURS / Paris : INRA EDITIONS (2003)PermalinkGERER LES COMPETENCES : DES INSTRUMENTS AUX PROCESSUS Cas d'entreprises et perspectives théoriques / Ewan OIRY / Paris : VUIBERT (2003)PermalinkLA GESTION PAR LES COMPETENCES Expériences d'entreprises et enseignements / Olivier ROY / Paris : ANACT (2003)PermalinkMANAGEMENT DES COMPETENCES Construire votre référentiel / Alain LABRUFFE / Paris : AFNOR (2003)PermalinkQUEL AVENIR POUR LES COMPETENCES ? / Christiane BOSMAN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2003)PermalinkL'APPRECIATION DU PERSONNEL Mirage ou oasis? / Georges TREPO / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkEMPLOYEE-CENTERED MANAGEMENT A strategy for High Commitment and Involvement / Frederick E. SCHUSTER / Belgique : QUORUM BOOKS (2002)PermalinkGESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLE MANAGEMENT DES COMPETENCES DANS LES ENTREPRISES EUROPEENNES Les différentes approches / François GEFFROY / Paris : INSEP CONSULTING (2002)PermalinkSE FORMER AU BILAN DE COMPETENCES Comprendre et pratiquer cette démarche / Claude LEMOINE / PARIS : DUNOD (2002)PermalinkLES COMPETENCES AU COEUR DE L'ENTREPRISE / Cécile DEJOUX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkCOMPETENCES ET PERFORMANCES: UNE ALLIANCE REUSSIE / Claude FLÜCK / Paris : LES EDITIONS DEMOS (2001)PermalinkL'EFFORT AU TRAVAIL Analyse d'un concept économique / Bénédicte BERTHE / Rennes : PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2001)PermalinkCOMPETENCES COLLECTIVES DANS LES ORGANISATIONS. Emergence, gestion et développement. / Charles-Henri AMHERDT / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2000)PermalinkENTREPRENDRE UN BILAN DE COMPETENCES et réussir son projet professionnel / Arnaud d' ABOVILLE / PARIS : DUNOD (2000)PermalinkLE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES COMPETENCES / Bertrand QUELIN / Paris : ELLIPSES (2000)PermalinkTHE ROI OF HUMAN CAPITAL Measuring the economic value of employee performance / Jac FITZ-ENZ / New York : AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION (AMACOM) (2000)PermalinkEVALUER ET REMUNERER LES COMPETENCES / Valérie MARBACH / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)PermalinkL'EVALUATION DU PERSONNEL Pour la démocratie dans l'entreprise / René MOULINIER / Paris : TOP EDITIONS (1998)PermalinkL'INGENIERIE DES COMPETENCES / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1998)PermalinkDE LA COMPETENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)PermalinkL'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1996)PermalinkLES INFORTUNES DE L'APPRECIATION EN ENTREPRISE ou la difficulté de faire vivre l'entretien annuel / Gérard LAYOLE / Paris : L'HARMATTAN (1996)PermalinkPERFORMANCE ET RESOURCES HUMAINES / Anne-Marie FERICELLI / PARIS : ECONOMICA (1996)PermalinkDE LA COMPETENCE Essai sur un attracteur étrange. / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1995)PermalinkL'ENTRETIEN D'EVALUATION comment s'y comporter comment le mener / Jacques TEBOUL / PARIS : DUNOD (1986)PermalinkL'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1985)PermalinkL'APPRECIATION DU PERSONNEL / Jean DIVERREZ / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1976)Permalink
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