| Titre : |
LES COMPETENCES AU COEUR DE L'ENTREPRISE |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Cécile DEJOUX |
| Editeur : |
Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION |
| Année de publication : |
2001 |
| Importance : |
1 vol., 348 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-2586-5 |
| Prix : |
28,2 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
COMPETENCE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE
|
| Index. décimale : |
161.53 EVALUATION DU PERSONNEL |
| Résumé : |
Le "management de la confiance" : une réponse à la rapidité des évolutions technologiques, organisationnelles et commerciales. Pour une approche globale et agrégée des compétences professionnelles : les compétences professionnelles, collectives et organisationnelles, pivot d'un "management de la Confiance". Les compétences individuelles et collectives : au coeur de la performance. Les compétences d'entreprise : au coeur de la stratégie. La certification des compétences : un outil du "management de la confiance". Approches méthodologiques. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14690 |
161.00 MANAGER
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