111.55 - Catalogue Library Neoma Business School

ENTREPRENEURS ET ENTREPRISES DU 4e TYPE / Bruno LEMAIRE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)

Titre : ENTREPRENEURS ET ENTREPRISES DU 4e TYPE
Type de document : Livre
Auteurs : Bruno LEMAIRE
Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION
Année de publication : 1997
Importance : 1 vol., 239 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1990-1
Prix : 22,71 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BANQUE DE DONNEES ; SYSTEME D'INFORMATION ; ADMINISTRATION PUBLIQUE ; VENTE A DISTANCE ; STRATEGIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INTERNET ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Delphes
SERVICE D'INFORMATION EN LIGNE

Index. décimale : 111.55 ORGANISATION
Résumé : Les entreprises face aux mutations de l'ère de l'information. Internet ou le réseau des réseaux. L'entreprise face au temps de clients inconstants. Ressources internes de l'entreprise du XXIème siècle. L'entreprise virtuelle. Les entrepreneurs du XXIème siècle.
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8660

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
F3605 111.55 LEM Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible

ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR An introductory text / David BUCHANAN / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (1997)

Titre : ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR An introductory text
Type de document : Livre
Auteurs : David BUCHANAN ; Andrzej HUCZYNSKI
Mention d'édition : 3ème
Editeur : ETATS-UNIS : PRENTICE HALL
Année de publication : 1997
Importance : 1 vol., 744 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-207259-5
Prix : 44,36 EUR
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

Index. décimale : 111.55 ORGANISATION
Résumé : Théorie des organisations. Place de l'individu dans l'organisation. L'individu et le groupe. Structure de l'organisation. Développement des organisations. Le management.
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10143

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
F3904 111.55 BUC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible

LE SAVOIR EN ACTION / Jean-Pierre ANCIAUX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1996)

Titre : LE SAVOIR EN ACTION
Type de document : Livre
Auteurs : Jean-Pierre ANCIAUX
Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION
Année de publication : 1996
Importance : 1 vol., 254 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1885-0
Prix : 27,29 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
SAVOIR FAIRE ; COMPETENCE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; SYSTEME D'INFORMATION ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; EVALUATION DU PERSONNEL ; SERVICE SECTEUR ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Entreprise
VOLVO ; MOTOROLA ; HEWLETT PACKARD ; MICROSOFT ; DHL

Index. décimale : 111.55 ORGANISATION
Résumé : Le dynamisme des entreprises tient à l'innovation, à partir des connaissances évolutives et de compétences bien maîtrisées. Ce livre traite de la gestion du savoir par des entreprises très connues. Il se compose d'études de cas. On voit comment gérer les équipes, l'information et les compétences.
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8571

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
011776 658.406/ANC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible

AGILE COMPETITORS AND VIRTUAL ORGANIZATIONS / Steven L. GOLDMAN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (1995)

Titre : AGILE COMPETITORS AND VIRTUAL ORGANIZATIONS
Type de document : Livre
Auteurs : Steven L. GOLDMAN ; Roger N. NAGEL ; Kenneth PREISS
Editeur : Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS
Année de publication : 1995
Importance : 1 vol., 412 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-442-01903-7
Prix : 42,76 EUR
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; INTERNET ; SCIENCE DE L'INFORMATION ; ADMINISTRATION PUBLIQUE ; STRATEGIE ; CONCURRENCE

Index. décimale : 111.55 ORGANISATION
Résumé : Le changement dans les organisations: savoir gérer l'incertitude. La concurrence, les nouvelles formes d'organisation, en particulier les organisations virtuelles, les retombées positives sur le client, l'impact de l'information.
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14710

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
F4796 111.55 GOL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible

L'ENTREPRISE COMPETITIVE AU FUTUR. Technologies de l'information et transformation de l'organisation.Traduit de : The corporation of the 1990s / Michael SCOTT MORTON / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1995)

Titre : L'ENTREPRISE COMPETITIVE AU FUTUR. Technologies de l'information et transformation de l'organisation.Traduit de : The corporation of the 1990s
Type de document : Livre
Auteurs : Michael SCOTT MORTON ; Jean BENNASSY, Traducteur
Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION
Année de publication : 1995
Collection : Ingenierie des systèmes d'information.
Importance : 1 vol., 351 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1705-1
Prix : 37,2 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
INFORMATIQUE ; INFORMATION ; RESEAU DE TELECOMMUNICATION ; SYSTEME D'INFORMATION ; ORGANISATION ; CONCURRENCE ; MANAGEMENT ; POSTE DE TRAVAIL ; CAPITAL HUMAIN ; TECHNOLOGIE ; HAUTE TECHNOLOGIE ; SCIENCE DE L'INFORMATION

Index. décimale : 111.55 ORGANISATION
Résumé : L'impact des nouvelles technologies de l'information sur les organisations. Le changement observé dans la nature destravaux individuels jusqu'à celui qui, dans de nombreux secteurs industriels affecte la dynamique de la concurrence. Les options stratégiques : compétition et collaboration entre firmes. Reconfigurations d'entreprises provoquées par les technologies de l'information. L'organisation en réseau et le management de l'interdépendance. L'impact sur les postes de travail et les spécialités du personnel.
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6127

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
F3204 111.33 SCO Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible

GUIDE DE SELF-AUDIT. 98 grilles pour identifier et maîtriser les risques dans son organisation ou créer son audit interne. / Olivier LEMANT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1995)

Permalink
SAVOIR POUR AGIR. Surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel. Traduit de : Knowledge for action. A guide of overcoming barriers to organizational change. / Chris ARGYRIS / Paris : INTEREDITIONS (1995)

Permalink
CULTURES AND ORGANIZATIONS Software of the mind. / Geert HOFSTEDE / London : HARPER COLLINS BUSINESS (1994)

Permalink
UNCOMMON SENSE ABOUT ORGANIZATIONS. Cases, studies, and field observations. / Geert HOFSTEDE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1994)

Permalink
ORGANIZATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP / Edgar H. SCHEIN / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1992)

Permalink
STRATEGIES D'ENTREPRISE ET INCERTITUDES ENVIRONNEMENTALES Design organisationnel, cultures et technologie / Hélène DENIS / PARIS : ECONOMICA (1990)

Permalink