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ENTREPRENEURS ET ENTREPRISES DU 4e TYPE / Bruno LEMAIRE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
Titre : ENTREPRENEURS ET ENTREPRISES DU 4e TYPE Type de document : Livre Auteurs : Bruno LEMAIRE Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1997 Importance : 1 vol., 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1990-1 Prix : 22,71 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BANQUE DE DONNEES ; SYSTEME D'INFORMATION ; ADMINISTRATION PUBLIQUE ; VENTE A DISTANCE ; STRATEGIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INTERNET ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Delphes
SERVICE D'INFORMATION EN LIGNEIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Les entreprises face aux mutations de l'ère de l'information. Internet ou le réseau des réseaux. L'entreprise face au temps de clients inconstants. Ressources internes de l'entreprise du XXIème siècle. L'entreprise virtuelle. Les entrepreneurs du XXIème siècle. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8660 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3605 111.55 LEM Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR An introductory text / David BUCHANAN / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (1997)
Titre : ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR An introductory text Type de document : Livre Auteurs : David BUCHANAN ; Andrzej HUCZYNSKI Mention d'édition : 3ème Editeur : ETATS-UNIS : PRENTICE HALL Année de publication : 1997 Importance : 1 vol., 744 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-207259-5 Prix : 44,36 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Théorie des organisations. Place de l'individu dans l'organisation. L'individu et le groupe. Structure de l'organisation. Développement des organisations. Le management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10143 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3904 111.55 BUC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE SAVOIR EN ACTION / Jean-Pierre ANCIAUX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1996)
Titre : LE SAVOIR EN ACTION Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre ANCIAUX Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1996 Importance : 1 vol., 254 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1885-0 Prix : 27,29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SAVOIR FAIRE ; COMPETENCE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; SYSTEME D'INFORMATION ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; EVALUATION DU PERSONNEL ; SERVICE SECTEUR ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Entreprise
VOLVO ; MOTOROLA ; HEWLETT PACKARD ; MICROSOFT ; DHLIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Le dynamisme des entreprises tient à l'innovation, à partir des connaissances évolutives et de compétences bien maîtrisées. Ce livre traite de la gestion du savoir par des entreprises très connues. Il se compose d'études de cas. On voit comment gérer les équipes, l'information et les compétences. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8571 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 011776 658.406/ANC Livre Library Campus de Reims Archives Exclu du prêt AGILE COMPETITORS AND VIRTUAL ORGANIZATIONS / Steven L. GOLDMAN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (1995)
Titre : AGILE COMPETITORS AND VIRTUAL ORGANIZATIONS Type de document : Livre Auteurs : Steven L. GOLDMAN ; Roger N. NAGEL ; Kenneth PREISS Editeur : Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS Année de publication : 1995 Importance : 1 vol., 412 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-442-01903-7 Prix : 42,76 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; INTERNET ; SCIENCE DE L'INFORMATION ; ADMINISTRATION PUBLIQUE ; STRATEGIE ; CONCURRENCEIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Le changement dans les organisations: savoir gérer l'incertitude. La concurrence, les nouvelles formes d'organisation, en particulier les organisations virtuelles, les retombées positives sur le client, l'impact de l'information. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14710 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4796 111.55 GOL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'ENTREPRISE COMPETITIVE AU FUTUR. Technologies de l'information et transformation de l'organisation.Traduit de : The corporation of the 1990s / Michael SCOTT MORTON / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1995)
Titre : L'ENTREPRISE COMPETITIVE AU FUTUR. Technologies de l'information et transformation de l'organisation.Traduit de : The corporation of the 1990s Type de document : Livre Auteurs : Michael SCOTT MORTON ; Jean BENNASSY, Traducteur Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1995 Collection : Ingenierie des systèmes d'information. Importance : 1 vol., 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1705-1 Prix : 37,2 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INFORMATIQUE ; INFORMATION ; RESEAU DE TELECOMMUNICATION ; SYSTEME D'INFORMATION ; ORGANISATION ; CONCURRENCE ; MANAGEMENT ; POSTE DE TRAVAIL ; CAPITAL HUMAIN ; TECHNOLOGIE ; HAUTE TECHNOLOGIE ; SCIENCE DE L'INFORMATIONIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : L'impact des nouvelles technologies de l'information sur les organisations. Le changement observé dans la nature destravaux individuels jusqu'à celui qui, dans de nombreux secteurs industriels affecte la dynamique de la concurrence. Les options stratégiques : compétition et collaboration entre firmes. Reconfigurations d'entreprises provoquées par les technologies de l'information. L'organisation en réseau et le management de l'interdépendance. L'impact sur les postes de travail et les spécialités du personnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6127 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3204 111.33 SCO Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible GUIDE DE SELF-AUDIT. 98 grilles pour identifier et maîtriser les risques dans son organisation ou créer son audit interne. / Olivier LEMANT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1995)PermalinkSAVOIR POUR AGIR. Surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel. Traduit de : Knowledge for action. A guide of overcoming barriers to organizational change. / Chris ARGYRIS / Paris : INTEREDITIONS (1995)PermalinkCULTURES AND ORGANIZATIONS Software of the mind. / Geert HOFSTEDE / London : HARPER COLLINS BUSINESS (1994)PermalinkUNCOMMON SENSE ABOUT ORGANIZATIONS. Cases, studies, and field observations. / Geert HOFSTEDE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1994)PermalinkORGANIZATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP / Edgar H. SCHEIN / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1992)PermalinkSTRATEGIES D'ENTREPRISE ET INCERTITUDES ENVIRONNEMENTALES Design organisationnel, cultures et technologie / Hélène DENIS / PARIS : ECONOMICA (1990)Permalink
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