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Fonctions RH / Pearson (2020)
Titre : Fonctions RH : des stratégies, métiers et outils en transformation Type de document : Livre Mention d'édition : 5 Editeur : Pearson Année de publication : 2020 Importance : 471 p. Présentation : ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00185-5 Prix : 35,90 EUR Note générale : Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; DIALOGUE SOCIAL ; PERFORMANCEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Manuel sur les missions, compétences, outils et méthodes de la gestion des ressources humaines au niveau de l'entreprise, du directeur des RH, du responsable des RH et du manager. Nouvelle édition mise à jour afin de refléter les changements liés aux innovations numériques et à l'intelligence artificielle, à l'impact de la loi Travail 2018 ou encore à la valorisation du travail collaboratif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=552364 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 056490 658.3 FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 056491 658.3 FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J7087 161.55 FON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J7086 161.55 FON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Gestion internationale des ressources humaines / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2018)
Titre : Gestion internationale des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Michel BARABEL ; Olivier MEIER Mention d'édition : 4e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2018 Collection : Management sup Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077497-5 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MOBILITE INTERNATIONALEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : l’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; les pratiques de GIRH dans plusieurs secteurs d'activité ; les spécificités du système français, avec une analyse comparative entre différents pays. Entièrement actualisée, cette 4e édition propose de nombreux exemples et cas d’entreprises, ainsi que des avis d'experts et des fiches-outils permettant de mettre en pratique les processus étudiés. Note de contenu : Bibliogr. p.217-222, Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234643 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4778 161.55 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 17/02/2020 La gestion des ressources humaines / David DUCHAMP / NATHAN (2018)
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : David DUCHAMP, Auteur ; Loris GUERY, Auteur Editeur : NATHAN Année de publication : 2018 Collection : Repères pratiques num. 75 Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-165188-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : la fonction RH, le recrutement, la rémunération, l'évolution des salaires, les conditions de travail, la gestion sociale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=525348 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6657 161.55 DUC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible International Human Resource Management / Anne-Wil HARZING / SAGE PUBLICATIONS LTD (2018)
Titre : International Human Resource Management Type de document : Livre Auteurs : Anne-Wil HARZING ; Sebastian B. REICHE ; Helene TENZER Mention d'édition : 5th rev. ed. Editeur : SAGE PUBLICATIONS LTD Année de publication : 2018 Importance : 611 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5264-2697-0 Prix : 51 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : The new edition reflects the contemporary debates and emerging issues in the field of IHRM, supplementing classic theories and models with recent research and international developments. Divided into three parts, the first section looks at the ways of thinking about IHRM theory and practice; the second section deals with multinational companies and how they manage their workforce around the world; the final section looks at both traditional and newer approaches to IHRM policies and practices. A selection of up-to-date examples from across the globe are used to support the text, including Uber’s regulatory challenges across Europe, the gig economy, employment rights after Brexit, health insurance for part-timers in the US and EU, attracting and retaining ‘millennials’, the world’s happiest and unhappiest countries, and CSR in Hong Kong. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316172 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6240 161.55 HAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6239 161.55 HAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Managing Human Resources / Wayne F. CASCIO / MCGRAW-HILL EDUCATION (2018)
Titre : Managing Human Resources : Productivity, Quality of Work Life, Profits Type de document : Livre Auteurs : Wayne F. CASCIO Editeur : MCGRAW-HILL EDUCATION Année de publication : 2018 Importance : 701 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-260-08535-8 Prix : 203 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Managing Human Resources 11e is for the general management student whose job inevitably will involve responsibility for managing people. It explicitly links the relationship between productivity quality of work life and profits to various human resource management activities and as such strengthens the students' perception of human resource management as an important function which affects individuals organizations and society. It is research-based and contains strong links to the applicability of this research to real business situations. Note de contenu : Glossaire, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=309163 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6246 161.55 CAS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les normes internationales pour accompagner la transformation des RH / Laurence BRETON-KUENY / AFNOR (2018)PermalinkComportement Organisationnel et Pratiques Professionnelles en GRH / UNIV EUROPEENNE (2017)PermalinkHuman Resource Management / John BRATTON / New York : PALGRAVE (2017)PermalinkInternational Human Resource Management / Peter J. DOWLING / CENGAGE LEARNING (2017)PermalinkPour une fonction RH inspirante / Michel BARABEL / ENTREPRISE ET CARRIÈRES (2017)PermalinkRH et croissance / Patrick STORHAYE / Paris : EDITIONS EMS (2017)PermalinkThe Ideological Evolution of Human Resource Management / Sami ITANI / EMERALD PUBLISHING LIMITED (2017)PermalinkInternational human resource management / Tony EDWARDS / Pearson (2016)PermalinkInternational Human Resource Management / Routledge (2016)Permalink(R)évolution du management des ressources humaines / Christian BATAL / Villeneuve d'Ascq : PRESSES UNIVERSITAIRES DU SEPTENTRION (2016)PermalinkDes ressources ou des hommes ? / Fabienne AUTIER / Londres : PEARSON EDUCATION (2016)PermalinkDRH 3.0 face aux défis du numérique / Pascal NICAUD / Bluffy : KAWA (2015)PermalinkFonctions RH / Maurice THEVENET / Harlow : PEARSON (2015)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkGestion des Ressources Humaines dans les PME / Henri MAHE DE BOISLANDELLE / PARIS : ECONOMICA (2015)PermalinkHuman resource management / Gary R. DESSLER / Harlow : PEARSON (2015)PermalinkHuman resource management / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2015)PermalinkMarketing RH / Franck LA PINTA / Paris : STUDYRAMA (2015)PermalinkRessources humaines et gestion des personnes / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (2015)Permalink#RHreconnect / Patrick BOUVARD / Paris : EDITIONS EMS (2015)PermalinkL'essor de la médiation en entreprise / Frédérica OUDIN / MEDIAS & MEDIATIONS (2014)PermalinkGérer les RH dans les PME / Marc-André VILETTE / Paris : VUIBERT (2014)PermalinkGestion internationale des ressources humaines / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkGestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO EDITIONS (2014)PermalinkManagement des ressources humaines / Michel FERRARY / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkÀ quoi ressemblera la fonction RH demain ? / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkLes tableaux de bord RH / Joëlle IMBERT / EYROLLES (2014)PermalinkDRH : le livre noir / Jean-François AMADIEU / Paris : SEUIL (2013)PermalinkEssentials of International Human Resource Management / David C. THOMAS / SAGE PUBLICATIONS LTD (2013)PermalinkGestion des ressources humaines pour les TPE-PME / Corinne LEBRET / Paris : AFNOR (2013)PermalinkGestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation / Denis CHABAULT / Paris : L'HARMATTAN (2013)PermalinkHappy RH / Laurence VANHEE / LA CHARTE (2013)PermalinkHuman Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)PermalinkPeople management / Neil THOMPSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2013)PermalinkPilotage des ressources humaines en PME / Michel JURQUET / Paris : L'HARMATTAN (2013)PermalinkLe SIRH / Patrick STORHAYE / PARIS : DUNOD (2013)PermalinkArmstrong's handbook of human resource management practice / Michael ARMSTRONG / Londres : KOGAN PAGE (2012)PermalinkEncyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / Paris : VUIBERT (2012)PermalinkEtre e-Drh / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)PermalinkFonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)PermalinkGestion des ressources humaines / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (2012)PermalinkHandbook of research on comparative human resource management / Chris BREWSTER / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2012)PermalinkLes nouveaux horizons RH / PACHULSKY / LES EDITIONS DIATEINO (2012)PermalinkRessources humaines / Benoît GRASSER / Paris : VUIBERT (2012)Permalink
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