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Titre : LES PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Type de document : Livre Auteurs : François PICHAULT ; Jean NIZET Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2000 Collection : Point Importance : 1 vol., 333 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-034770-9 Prix : 8,99 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Analyse des pratiques de GRH. Typologie des configurations organisationnelles. Diversité des pratiques. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13333 DE L'INDIVIDU A L'EQUIPE Techniques et outils de management / Richard BREARD / Paris : EDITIONS LIAISONS (1999)
Titre : DE L'INDIVIDU A L'EQUIPE Techniques et outils de management Type de document : Livre Auteurs : Richard BREARD ; Pierre PASTOR Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 1999 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-308-2 Prix : 24,24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; STYLE DE MANAGEMENT ; MOTIVATION ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT ; DECISION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Etude des éléments incontournables d'une bonne gestion d'équipe : culture d'entreprise, fonctionnement de groupe, animation, motivation des hommes, prise de décision, fixation d'objectifs, évaluation, mise en oeuvre de changement, communication, résolution de problèmes et de conflits et techniques managériales. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19586 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A4259 161.55 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : H de DRH Type de document : Livre Auteurs : Cyrille BOUREAU ; Audrey METRA ; Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 1997 Collection : entreprendre Importance : 135 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7979-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CARRIEREIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Portrait de la fonction de DRH à travers de nombreux témoignages Note de contenu : Bibliogr. p. 133-134 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75218 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1095 161.55 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA RECONNAISSANCE Un outil de motivation pour vos salariés / Claude BOURCIER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
Titre : LA RECONNAISSANCE Un outil de motivation pour vos salariés Type de document : Livre Auteurs : Claude BOURCIER ; Yves PALOBART Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1997 Collection : Audit Importance : 1 vol., 195 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2018-1 Prix : 23,93 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOTIVATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SALARIE ; CONTROLE QUALITEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Paroles et écrits sur la reconnaissance: le besoin de reconnaissance, la notion de reconnaissance. La reconnaissance sur le terrain: classement des marques de reconnaissance, 38 fiches méthodologiques. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8102 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3493 161.55 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible

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