L'essor de la médiation en entreprise / Frédérica OUDIN / MEDIAS & MEDIATIONS (2014)

Titre : L'essor de la médiation en entreprise Type de document : Livre Auteurs : Frédérica OUDIN, ; Vincent ROULET ; Martin OUDIN ; Gabrielle PLANES, Préfacier, etc. Editeur : MEDIAS & MEDIATIONS Année de publication : 2014 Importance : 119 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84668-471-2 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DROIT DU TRAVAIL Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La première partie présente les obstacles à la médiation en France, et comment les nouvelles règles contribueront à les lever. La deuxième partie s'attache à présenter la médiation à l'oeuvre dans les entreprises, qu'elle soit judiciaire ou conventionnelle. Note de contenu : Bibliogr. p. 114-116 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110532

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J2276	161.55 OUD	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Gérer les RH dans les PME / Marc-André VILETTE / Paris : VUIBERT (2014)

Titre : Gérer les RH dans les PME : De la théorie à la pratique Type de document : Livre Auteurs : Marc-André VILETTE, ; Abdelwahab AIT RAZOUK ; Marie-Noëlle ALBERT ; Isabelle TILLOY-ALPHONSE ; Mohamed BAYAD ; Sandrine BERGER-DOUCE ; Véronique BON ; Jean-Philippe BOOTZ ; Franck BRILLET ; Hervé BURDIN ; Jean-Marc CHANAL ; Brigitte CHARLES-PAUVERS ; Annie CORNET ; Marie-Michèle COUTURE ; Marc DELCOURT ; Bernard DOUSSET ; Daniel DUFRESNE ; Claire DUPONT ; Manal EL ABBOUBI ; Gérald ENRICO ; Martine GADILLE ; Géraldine GALINDO ; Annabelle HULIN ; Philippe LEBAS ; Antoine MASINGUE ; Thibaut METAILLER ; Eline NICOLAS ; Amine OULAHYANE ; Dominique PHANUEL ; Sylvianne PILON ; Jean-Michel POTTIER ; Eric SCHENK ; Nathalie SCHIEB-BIENFAIT ; M. SONNTAG ; Olivier TORRES ; Diane-Gabrielle TREMBLAY ; Michèle VAN DE PORTAL Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2014 Importance : 385 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40012-0 Prix : 40.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; FORMATION CONTINUE ; PME ; COMPETENCE ; CARRIERE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'accent est mis dans cet ouvrage sur l'aspect pragmatique et sur les implications managériales. Des praticiens et enseignants-chercheurs traitent des principales thématiques qui concernent les PME sur le plan humain. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114517

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J3456	161.55 VIL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Gestion internationale des ressources humaines / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2014)

Titre : Gestion internationale des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Michel BARABEL ; Olivier MEIER ; Izy BEHAR, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Collection : Management sup Importance : 202 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070942-7 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; INTERNATIONAL Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Note de contenu : Bibliogr. p. 195-200, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111600

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045796	658.18/BAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Gestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)

Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Eline NICOLAS Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Importance : 253 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071122-2 Prix : 20.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; MANAGEMENT ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; RESEAU SOCIAL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; CONFLIT DU TRAVAIL ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; COMMUNICATION INTERNE ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; EMBAUCHE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Alliant théorie et pratique, ce manuel met l'accent sur l'acquisition des méthodes et des compétences en GRH indispensables à tout futur manager. Il propose : des situations concrètes, un cours visuel et illustré, des focus méthodologiques et des éclairages professionnels et des exercices variés. Note de contenu : Bibliogr. p. 250, index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113991

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
045923	658.3/NIC	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
045960	658.3/NIC	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J3228	161.55 NIC	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

La gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO EDITIONS (2014)

Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ Mention d'édition : 7e éd. Editeur : GUALINO EDITIONS Année de publication : 2014 Collection : Les zoom's Importance : 256 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-04049-5 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; FORMATION ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; COMPETENCE ; REMUNERATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAIL Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le concept de GRH. Le recrutement. La gestion des carrières. L'évaluation. La formation. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les rémunérations. Le temps de travail. Les risques professionnels. Les relations sociales. Le départ de l'entreprise. Les défis pour la GRH. Note de contenu : Bibliogr. p. 251-252, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112315

Management des ressources humaines / Michel FERRARY / PARIS : DUNOD (2014)

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À quoi ressemblera la fonction RH demain ? / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2014)

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Les tableaux de bord RH / Joëlle IMBERT / EYROLLES (2014)

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DRH : le livre noir / Jean-François AMADIEU / Paris : SEUIL (2013)

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Essentials of International Human Resource Management / David C. THOMAS / SAGE PUBLICATIONS LTD (2013)

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Gestion des ressources humaines pour les TPE-PME / Corinne LEBRET / Paris : AFNOR (2013)

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Gestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation / Denis CHABAULT / Paris : L'HARMATTAN (2013)

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Happy RH / Laurence VANHEE / LA CHARTE (2013)

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Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)

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People management / Neil THOMPSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2013)

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Pilotage des ressources humaines en PME / Michel JURQUET / Paris : L'HARMATTAN (2013)

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Le SIRH / Patrick STORHAYE / PARIS : DUNOD (2013)

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Armstrong's handbook of human resource management practice / Michael ARMSTRONG / Londres : KOGAN PAGE (2012)

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Encyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / Paris : VUIBERT (2012)

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Etre e-Drh / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)

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Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)

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Gestion des ressources humaines / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (2012)

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Handbook of research on comparative human resource management / Chris BREWSTER / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2012)

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Les nouveaux horizons RH / PACHULSKY / LES EDITIONS DIATEINO (2012)

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Ressources humaines / Benoît GRASSER / Paris : VUIBERT (2012)

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