Management des ressources humaines / Michel FERRARY / PARIS : DUNOD (2014)

Titre : Management des ressources humaines : Entre marché du travail et acteurs stratégiques Type de document : Livre Auteurs : Michel FERRARY Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Collection : Management sup Importance : 265 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071317-2 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; FORMATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; REMUNERATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage se divise en 8 parties : la dimension systémique du management des ressources humaines. Gestion prévisionnelle et flexibilité des ressources humaines. La politique de recrutement. La politique de gestion des carrières. La politique de formation. La politique d'évaluation. La politique de rémunération. Pilotage de la masse salariale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111932

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• Management des ressources humaines : Marché du travail et acteurs stratégiques  

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J2507	161.55 FER	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

À quoi ressemblera la fonction RH demain ? / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2014)

Titre : À quoi ressemblera la fonction RH demain ? Type de document : Livre Auteurs : Michel BARABEL ; Olivier MEIER ; André PERRET Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (XX-282 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071711-8 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'organisation et les activités de la fonction RH. Celle ci, en tant que pilote du changement et fonction clé de l'entreprise, se doit de repenser ses missions, rôles et activités. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112127

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• A quoi ressemblera la fonction RH demain ?  

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
047874	658.3/AQU	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
047875	658.3/AQU	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J4023	161.55 BAR	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Les tableaux de bord RH / Joëlle IMBERT / EYROLLES (2014)

Titre : Les tableaux de bord RH : Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage Type de document : Livre Auteurs : Joëlle IMBERT Mention d'édition : 2e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2014 Collection : Ressources Humaines Importance : 184 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55835-7 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management TABLEAU DE BORD ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système. Note de contenu : Bibliogr. p. 183-184 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110837

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• Les tableaux de bord RH : Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage Ed. 1 / Joëlle IMBERT / EYROLLES (2014)  

DRH : le livre noir / Jean-François AMADIEU / Paris : SEUIL (2013)

Titre : DRH : le livre noir Type de document : Livre Auteurs : Jean-François AMADIEU Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2013 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-109933-1 Prix : 19.90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; DISCRIMINATION ; REMUNERATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'auteur analyse la part irrationnelle et discriminatoire de la gestion du personnel dans l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102068

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
043061	658.3/AMA	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
043062	658.3/AMA	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J1622	161.55 AMA	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Essentials of International Human Resource Management / David C. THOMAS / SAGE PUBLICATIONS LTD (2013)

Titre : Essentials of International Human Resource Management : Managing People Globally Type de document : Livre Auteurs : David C. THOMAS ; Mila LAZAROVA Editeur : SAGE PUBLICATIONS LTD Année de publication : 2013 Importance : 354 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4129-9591-7 Prix : 66 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MONDIALISATION ; ORGANISATION ; JOINT VENTURE ; FUSION ACQUISITION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; REPRESENTATION DES SALARIES Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Avec la montée de la mondialisation, il y a un besoin de plus en plus urgent de comprendre le management des ressources humaines à travers les pays, les cultures, les institutions et les différents types d'organisations. Cet ouvrage, accessible à un large public, fournit les concepts clés du management des ressources humaines en comparant les approches des Ecoles de Pensée américaines et non-américaines. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109292

Exemplaires(6)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
048129	658.3/THO	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J1493	161.55 THO	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J1495	161.55 THO	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J1496	161.55 THO	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Exclu du prêt
J1497	161.55 THO	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J1498	161.55 THO	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Gestion des ressources humaines pour les TPE-PME / Corinne LEBRET / Paris : AFNOR (2013)

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Gestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation / Denis CHABAULT / Paris : L'HARMATTAN (2013)

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Happy RH / Laurence VANHEE / LA CHARTE (2013)

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Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)

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People management / Neil THOMPSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2013)

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Pilotage des ressources humaines en PME / Michel JURQUET / Paris : L'HARMATTAN (2013)

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Le SIRH / Patrick STORHAYE / PARIS : DUNOD (2013)

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Armstrong's handbook of human resource management practice / Michael ARMSTRONG / Londres : KOGAN PAGE (2012)

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Encyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / Paris : VUIBERT (2012)

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Etre e-Drh / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)

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