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Réinventer les RH / Gilles VERRIER / PARIS : DUNOD (2007)
Titre : Réinventer les RH : 7 axes de progrès pour répondre au malaise des salariés Type de document : Livre Auteurs : Gilles VERRIER Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2007 Importance : 181 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050830-3 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SALARIE ; DIRECTION GENERALE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ouvrage axé sur la problématique suivante: Comment concilier compétitivité de l'entreprise et épanouissement des salariés? L'auteur articule sa réflexion en deux grandes parties: Le constat: la gestion des hommes connaît des défaillances. Puis L'espoir: il existe des voies pour bien gérer les hommes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29511 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023929 658.3/VER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A7524 161.55 VER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible RH : les leviers de la performance / Patrice GALAMBERT / EYROLLES (2007)
Titre : RH : les leviers de la performance : rédefinir, développer et piloter la performance ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Patrice GALAMBERT ; Charles-Henri d' ARCIMOLES, Préfacier, etc. ; Patrick DUBERT Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Collection : Ressources Humaines Importance : XVI - 135 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53864-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; PERFORMANCE ; PRODUCTIVITE ; CREATION DE VALEURIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Réflexions autour de trois axes pour optimiser la performance RH : redéfinir, développer et piloter la performance ressources humaines. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28810 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023946 658.3/GAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 / Frank BOURNOIS / EYROLLES (2007)
Titre : RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 Type de document : Livre Auteurs : Frank BOURNOIS ; Sébastien POINT ; Jacques ROJOT ; Jean-Louis SCARINGELLA ; Quentin LEFEBVRE ; Catherine POINT Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Importance : XXI-765 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3630-4 Prix : 59 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; STRATEGIE ; DIRECTION GENERALE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYSTEME D'INFORMATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Au sommaire : situer les entreprises dans leur environnement stratégique, inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise, décoder les messages des patrons en matière RH, organiser la fonction RH, développer une culture RH et créer une identité, mettre en oeuvre le développement durable, établir la fonction RH à l'international, recruter et rémunérer, développer la formation et manager les carrières, faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service de développement, activer les relations sociales, mettre en oeuvre un système d'information RH, comparaisons CAC 40 / SBF 120 Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34877 Autre formatExemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 025516 658.3/RH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9880 161.55 MEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Strategic human resource management / Randall S. SCHULER / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2007)
Titre : Strategic human resource management Type de document : Livre Auteurs : Randall S. SCHULER ; Susan E. JACKSON Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : Oxford : BLACKWELL PUBLISHING Année de publication : 2007 Importance : 478 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4051-4959-4 Prix : 42 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE ; SERVICE SECTEUR ; CHINE ; INDEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Comprendre les ressources humaines dans le contexte des organisations et de leur environnement. Dimension globale de la GRH. Stratégie et avantage compétitif. Rôle des DRH et des professionnels en gestion du personnel. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68128 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0080 161.55 SCH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ? / Yazid SABEG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2006)
Titre : La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ? Type de document : Livre Auteurs : Yazid SABEG ; Christine CHARLOTIN Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2006 Importance : 198 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 973-27081-36588-- Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EGALITE PROFESSIONNELLE ; DISCRIMINATION ; EMBAUCHE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STATISTIQUE ; FRANCEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ouvrage qui fournit des comparaisons internationales, des pistes de réflexion et des perspectives quant aux pratiques et aux méthodes pour réaliser la diversité dans les entreprises. Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26438 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7269 161.55 SAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Global staffing / Hugh SCULLION / London : ROUTLEDGE (2006)PermalinkHuman resource management : gaining a competitive advantage / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2006)PermalinkManagement par les compétences le cas de Manpower / Cécile DEJOUX / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)PermalinkRessources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH / Jean-Marie PERETTI / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkLes rôles en équipe / Meredith BELBIN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2006)PermalinkToute la fonction Ressources humaines : savoir, savoir-faire, savoir-être / Annick COHEN / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkContrôle de gestion et gestion des ressources humaines / Emmanuel OKAMBA / Paris : PUBLIBOOK (2005)PermalinkE-RH : réalités managériales / Michel KALIKA / Paris : VUIBERT (2005)PermalinkHUMAN RESOURCE MANAGEMENT / Derek TORRINGTON / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2005)PermalinkINTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Theory and practice / Mustafa OZBILGIN / New York : PALGRAVE (2005)Permalink
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